トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都,大阪府【未経験歓迎:2023/7/1または10/1入社のソリューション技術職】客先常駐なし/土日祝休み/年間休日126日
パイプドHD株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【未経験歓迎:2023/7/1または10/1入社のソリューション技術職】客先常駐なし/土日祝休み/年間休日126日
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリ…
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
「自社開発」や「自社勤務」で、顧客目線で上流工程に携わりやすい当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？
【仕事概要】
当社では、何を開発するかは決まっておりません。
何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。
私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。
自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。
当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。
【仕事詳細】
1)お客さまからの案件相談（営業が担当）
2)技術的側面からの提案支援（営業と二人三脚で対応）
3)提案（営業が担当）
4)契約（営業が担当）
5)要件定義・基本設計(営業と二人三脚で対応)
6)開発・テスト
7)納品
8)リリース支援
9)納品後の継続フォロー（営業が担当）
【当社の特徴】
・未経験歓迎
・3ヶ月の充実した研修
・自社開発
・客先常駐なし
・土日祝休み
・年間休日126日以上
・残業少なめ
・離職率低め
・インバウンド多め
・既存顧客多め
・顧客との長期関係性
【入社後の流れ】
1)3ヶ月間の研修
インプット ⇒ITの基礎知識や自社プロダクトの製品知識
アウトプット ⇒提案書など実践ドキュメント作成
2)研修後は当社グループの最大事業会社へ配属
株式会社パイプドビッツ
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
・2023年7月1日または10月1日にご入社可能な方
経歴1社の方 ⇒1年以上の在籍
経歴2社の方 ⇒2社目の企業で2年以上の在籍
【求める人物像】
・他責や環境依存でない方
・自身を客観視できる方
・成功体験や失敗体験に真摯に向き合っている方
・何故IT業界を志望するのか、何故当社を志望するのかを言語化できる方
募集要項
| 企業名 | パイプドHD株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル 最寄り駅：溜池山王駅直結 ※入社後3ヶ月の研修は、上記住所にて対面研修となります。 |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収:340万円~500万円 基本給:226,000円~ 月給22万6000円以上+定期賞与年2回（支給実績3ヶ月分） ※現年収やご経験やスキルを考慮します。 ※上記金額には、みなし残業手当（定額月28,535円以上／20時間分）、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ※勤務地調整手当は地域によって異なります。 ※みなし残業超過分は別途支給します。 ※別途諸手当や表彰制度があります。 賞与年2回(支給実績3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。 試用期間 3ヶ月 ※条件に変更等はありません。・勤務地調整手当(東京:月3万円/大阪・京都・名古屋:1万円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金) ・オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり) |
| 休日・休暇 | 休日：年間休日126日＋休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、子の看護、介護など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | パイプドHD株式会社 |
