ITエンジニア/未経験歓迎/上流工程参画可/IT知識や経験が活かせる/サポート体制充実

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

＼リモートワーク可・転勤なし・U・Iタ…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

Microsoft製品を活用し、ポータルサイトやメールシステムの導入・開発をお任せします。

【主な業務内容】
◆Microsoft製品システムの企画・提案、要件定義、設計、構築、導入サポート
◆Microsoft 365の各種サービス（Azure AD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）を連携させた
システム開発

【業務のポイント】
★お客様へのヒアリングから導入まですべて自社内で完結
★プロジェクトはチームで進めるため困ったときもすぐに相談できる安心の環境
★案件はシンプルなものから複雑なものまで幅広く経験でき、自分のペースでステップアップ可能

【入社後のステップ】
1.ミーティングの議事録作成を通じて、製品やソリューションの基礎知識を習得
2.先輩のサポートを受けながら、パラメータシートや設計書を作成
3.リーダーと一緒にお客様向けのシステムを構築
4.メール導入など、シンプルな案件から担当
5.サブリーダーと共にお客様とのミーティングにも徐々に参加

段階的にスキルアップできる環境が整っており、将来的にはプロジェクト全体をリードする
マネジメントポジションも目指せます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】最先端ITプロジェクトの主役になれる環境
当社の強みは、Microsoft製品に特化し、クラウド・セキュリティ・AIなど、企業のITインフラを支える最先端ソリューションを幅広く提供していること。3万人規模の大手企業のクラウド移行プロジェクトや、ゼロトラストセキュリティ導入支援、AIによる業務自動化など、業界の“今”を体感できる多彩な案件が揃っています。
個々に大きな裁量があり、プロジェクトの中心として活躍できるチャンスが豊富なことも少人数組織ならでは。
「自分の提案がプロジェクトに直接反映された」「お客様から“ありがとう”の言葉をもらえる」そんなやりがいを
ダイレクトに実感しながら、ITの最前線で自分自身も大きく成長できる環境です。

【注目】多彩なキャリアパスで理想を実現
入社後はまず、顧客からの問合せ対応や簡単な技術調査、ドキュメントの作成からキャリアをスタート。その後、意欲や適性に応じて設計・構築・プロジェクトリーダー・技術営業など、あらゆる分野への挑戦ができて、“キャリアの幅”がとにかく広いことも当社の魅力。未経験入社の9割が2～3年でプロジェクトのサブリーダーやリーダーへと成長しており、「自分でプロジェクトを動かしたい」「技術もマネジメントも極めたい」といった想いを実現できる環境です。少人数組織ならではの風通しの良さも特徴で、社長や部門長との距離が近く、あなたの意見やアイデアがすぐに反映されます。
「スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる環境がいい」「自分で自由にキャリア形成をしたい」
と思っている方に最適です。

試用期間中の雇用形態に差異ありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験可・第二新卒歓迎！／
◆円滑なコミュニケーションができる方
◆学歴不問

～こんな方を歓迎します～
◆ご自身でITについて学習し知識をお持ちの方
◆困ったときにすぐ周りに相談できる方
◆作業を進める中で丁寧に確認しながら取り組める方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】カジュアル面談（採用担当者）
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【STEP03】面接1回（社長、部門長、採用担当）
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【STEP04】給与について社長面談
　▼
【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間前後を予定しております
◆夜間の面接を希望の場合はご相談ください
◆Web面接可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

クラウドやAIなどIT分野のニーズ拡大を背景に、Microsoft製品に特化したソリューションを展開する当社。今後の事業拡大と組織強化を見据え、未経験者から経験者まで幅広く新たな仲間を募集します。お客様の課題解決に貢献しながら、専門性やマネジメント力を磨き、主体的にキャリアを築ける環境です。

実際の給与例

◆年収600万円（リーダー・35歳・月給45万円＋各種手当）
◆年収480万円（29歳・月給30万円＋各種手当）

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（7月・12月）
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆家族手当（配偶者：月5000円・子ども1人につき月2500円）
◆役職手当（リーダー：月1万円・マネージャー：月6万円）
◆服装自由（顧客との打ち合わせ時以外）
◆リモートワーク可
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用負担
◆社内・社外各種研修制度
◆敷地内禁煙

入社後の成長サポート

当社は「未経験から一人前へ」を本気でサポートするため、教育やフォロー体制を徹底しています。
入社後はITの基礎やMicrosoft製品の研修からスタートし、現場では毎日1時間、先輩やリーダーに直接質問できる
「質問タイム」を設定。これにより、技術力だけでなくコミュニケーション力も自然と身につきます。また、月1～2回の勉強会や資格取得費用の会社負担など、スキルアップ支援も充実。現場では“メンター”のような先輩が日々の業務やキャリアを親身にサポート。「未経験でも安心して相談できる雰囲気を大切にしています」とリーダーも太鼓判を押すほど人を育てる文化が根付いており、ゼロからしっかり成長できる環境です。

歓迎する経験・スキル

◆IT業界・システム管理・ヘルプデスクなどのご経験がある方
◆ベンダーとの調整や交渉を行ったことがある方
★ご経験に応じて優遇する場合があります

未経験からリーダーへ—成長を実感できる職場です

以前はデータ入力の仕事をしており、IT業界で働くのは初めてでしたが、「未経験からリーダーを目指せる」という言葉に心を動かされて入社を決意。最初は分からないことが多く戸惑うばかりでしたが、毎日1時間、先輩がマンツーマンでサポートしてくれたり、気軽に質問できる環境のおかげで、徐々に自信が持てるようになりました。

入社1年目にはお客様との打ち合わせに同席。自分のアイデアが採用された時は大きな喜びを感じました。2年目にはMicrosoftの資格も取得し、現在はサブリーダーとして後輩の指導にも携わっています。

「自分の成長がそのまま会社の成長につながる」「未経験でも本気でチャレンジできる」——それこそがこの会社の最大の魅力だと実感しています。

お客様から喜ばれることが何よりのやりがいです

前職ではヘルプデスク業務を担当していましたが、より上流工程に携わりたいという思いから転職を決意しました。入社してまず感じたのは、扱う案件の多様さと、1人ひとりに与えられる大きな裁量です。最初は問い合わせ対応や資料作成からスタートしましたが、半年後にはクラウドサービスの設計プロジェクトに参加することに。先輩と共にお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、提案資料を作り上げていく経験はとても刺激的でした。分からないことや失敗もたくさんありましたが、周囲の手厚いフォローのおかげで安心して挑戦できました。

現在はプロジェクトリーダーを目指してスキルを磨く日々。「自分のやりたいことに積極的にチャレンジできる」「お客様から直接感謝の言葉がもらえる」——そんなやりがいを、ぜひ多くの方に実感してほしいです。

取材担当者より

この企業を取材してまず感じたのは、「挑戦したい」という気持ちを本気で応援してくれる環境が整っていることだ。未経験者でも積極的にチャレンジできる風土が根付いており、実際に異業種から転職した社員が活躍している姿が印象的だった。少人数の組織だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアがダイレクトに反映され、自分のやりたいことにどんどん挑戦できるのは、この規模ならではの醍醐味だろう。さらに、サポート体制も万全で、困ったときにはすぐに相談できる安心感があり、新しい環境に飛び込む不安を抱える人にとって、これほど心強い職場はないと感じた。また、リモートワークが可能なため、働く場所に縛られず自分らしいスタイルで仕事に向き合える。自分の成長を実感しながら、仲間とともに前進できる。そんな魅力にあふれた企業だといえるだろう。

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