【大阪本社】教育・研修職（マネジメント候補）●海外との連携あり／京セラG中核企業【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

◇社員教育・研修の実施、外部研修実施時の事務局、海外現法における教育・研修の推進◇
■業務概要：
社員向け研修の企画・立案や、海外現地法人における教育・研修の推進、海外現地法人の経営層に対する教育・研修等の業務に従事して頂きます。
研修の対象は「全社員向け」となり、職種別研修（いわゆる専門的な研修）は各部門（営業や技術）などで行っています。
各部門で研修を行う際のサポートや情報提供などは行います。
また、海外販社のマネージャーたちへの教育（フィロソフィ教育）なども行います。
（補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】）

■働き方補足
国内研修・海外研修の比率は時によって異なりますが、国内研修の割合の方が大きいです。（年に数回、海外販社向けの研修を行っています。）
海外研修の対応については基本的にはオンライン、もしくは、海外販社のマネージャーが来日し、本社で研修をうける形となりますので、頻繁な海外出張などはございません。

■組織について
現在、人事部　教育部　グローバル研修課は課責任者：教育部の責任者1名が兼務、その他メンバー男性3名、女性2名の組織です。※2024年4月時点

■募集背景
スタッフ1名の異動に伴う人員補充、および海外現法における教育・研修の推進強化を検討しております。
今回は、課責任者、または次期 課責任者の役割を担っていただける人材を募集しております。

■当社の魅力：
（1）積極的にチャレンジできる社風…
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。

（2）充実した教育制度…
製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・英会話力（日常会話、TOEIC(R)テスト750程度）
・社員教育・研修の実施経験
※研修のノウハウをお持ちであれば、経験組織や業界は問いません。企業内での研修担当、研修会社での経験、営業や技術にて自組織に対しての研修企画経験など

＜歓迎条件＞
・研修制度の企画、研修プログラムの導入
・マネジメント経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報