社内SE/営業業務のDX化推進【社内システム改善・BPR】

社内情報化推進・導入

東京都 東京都港区港南1-9-1NTT…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

「社内SE/営業業務のDX化推進【社内システム改善・BPR】」のポジションの求人です
NTTコムウェアにおける、営業業務（契約・受注・請求）の改善・システム再構築（DX化）を行っていただきます。
営業業務の効率化に貢献する仕組みを考え、営業、開発などと協働して導入をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
契約・受注・請求業務のBPRおよびそれを実現するためのシステムの検討・導入を行う。
■課題の整理～要件定義
・ユーザヒアリング、要望の明確化、要件の決定
■実現方法の検討～導入
・実現方法の検討・決定
・新たな運用方針の策定（ツール導入等を含む）
・導入・移行計画の策定
・ PO（プロダクトオーナー）としてのシステム開発の実行管理、試験
■エンドユーザへの説明、フォロー
・マニュアル作成、ユーザ説明会実施、導入後のフォローなど

【魅力】
・業務のBPR、要件定義能力を磨くことができる
・営業・契約・経理・経営などの幅広い知識を身につけることができる
・Kintoneなどのパッケージ選定・導入のスキルを身につけることができる
・ユーザが社内のため、ユーザとの距離が近いので自分の成果が見えやすい
・少人数チームのため、自分の意見・スキルを活かせる

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
平均勤続年数では国内TOP3に入っています。

■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。

■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。

【新ドコモグループ】～あなたと世界を変えていく。～
2022年7月にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして機能の統合と事業責任の明確化を行い、法人事業及びスマートライフ事業の拡大と通信事業の構造改革を加速します。またソフトウェア開発における開発から運用までを一元化することで、革新的なサービスの提供とNTTグループ全体のDXの加速を実現します。

【新ドコモグループでの…

募集要項

企業情報