【東京：リモート】HR／AI活用コンサルタント　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
生成AI（LLM）を活用し、社内・社外の業務プロセス改善を推進していただきます。
組織横断的にプロジェクトをリードするチャレンジングなポジションです。

【職務詳細】
・社内業務プロセスにおけるAI活用課題の抽出・特定
・LLMやRPAなどを活用したAIオペレーション設計・導入・改善
・KPI設計と改善状況のモニタリング体制整備
・社内各部署との連携・調整
・AI活用推進のための支援体制構築とナレッジ蓄積

【ポジションの魅力】
・AIを活用することが前提となる時代の業務プロセスをゼロベースで設計し直していくことにチャレンジできる
・人口減少時代に、離職を防ぎ、人の個性を発揮させ活躍を支援する社会的意義の大きなプロダクト作りに携われる
・全社横断的なプロジェクトを推進する経験ができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・生成AIをはじめとしたAIの活用に関するプロジェクトに参画されたご経験
・プロジェクトマネジメントや開発チームとの協業経験など、組織横断的に行動・推進されたご経験
・SaaSに関しての理解やそれを踏まえた企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力

【尚可】
・業務改善・コンサルティングに携わったご経験
・LLMを業務で活用するために導入されたご経験
・エンジニアもしくはPdMとして、プロダクトの開発に携わられたご経験
・HRとしての実務経験もしくは、HRに関連するプロジェクトに携わられたご経験

募集要項

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
勤務地	東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門３３森ビル10階東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2分東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のため支給なし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など ■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日　、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査＋一次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役社長）

企業情報

企業名	株式会社リーディングマーク
設立年月	2008年1月18日（2011年9月1日、株式会社istより社名変更）
資本金	31.0億円（資本準備金含む）
事業内容	【事業内容】Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメ適性検査／ミキワメウェルビーイングサーベイ／ミキワメ就活／ネクスベル／ミキワメラボ　など）【会社の特徴】【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを展開しています】同社は、「ミキワメ」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。最近では、ChatGPTを活用した新機能「ミキワメAI」を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】HR／AI活用コンサルタント ※年収600万円以上