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この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

タック 株式会社

掲載元 doda

【福岡/博多】リハビリシステムの営業◆国内導入シェアトップクラス/在宅勤務制度有/離職率3%【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区御供…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場イビデングループ/全社月平均残業20時間/年休123日/福利厚生充実〜

■募集背景:
タックリハビリテーション支援システムは、導入実績1,000施設以上/国内導入シェアトップクラスを誇りますが、医療業界のIT化はまだまだ発展途上です。
そうした背景から、顧客からの引き合いが多く、営業体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
医療分野向け自社製品のタックリハビリテーション支援システムの営業活動を担当していただきます。
<具体的には>
・導入検討中の医療機関、または販売会社からの問い合わせ対応
・医療機関に対してデモンストレーションの実施
・見積、提案資料作成
・顧客先での商談、折衝
・キックオフ、システム稼働時の立ち合い
・その他学会や展示会への出展等
※九州・四国エリアを中心に出張あり(出張先により宿泊出張の場合あり)

■タックリハビリテーション支援システムとは:
医療機関における、リハビリ業務に従事する療法士や事務職員の事務作業を効率化するシステムです。
事務作業を効率化することにより、リハビリの質向上に貢献しています。
今後、業務システムの枠を飛び出し、より良いリハビリを提供するための新たなツール及びサービスの提供を目指しています。

■組織構成:
配属先には、管理職を含め7名が在籍。20〜30代を中心にチームワークが良い部署です。特に営業とシステムエンジニアが密に連携を取ることができるところが強みです。
営業が現場の声を拾い、直接システムエンジニアへ伝えることで、より現場目線のシステムが作られます。その結果、国内導入シェアはNO.1となり、今後も成長型のシステムとして成長し続けます。

■入社後の流れ:
リハビリ営業として必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。
◇IT営業の基礎:弊社営業手法・医療業界(市場動向)・競合他社(動向・製品特徴)・商流などの基礎知識の習得
◇製品の基礎:システム概要・構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得

■働きやすい環境:
・多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入(週1回は出社義務あり)
・離職率3%/業界平均9.2%
・全社月平均残業20時間

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・法人営業のご経験がある方
・システムエンジニアとしてのご経験があり、今後システム営業へチャレンジしたい方
・医療機関(特にリハビリ施設)で実務のご経験があり、今後システム営業へチャレンジしたい方

■歓迎要件:
・医療機関に対してシステム営業のご経験がある方

募集要項

企業名タック 株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区御供所町3-21 大博通りビジネスセンター7F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円〜292,800円

<月給>
201,000円〜292,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、11月)※2020年度実績5カ月
■モデル年収:
・26歳(単身者)420〜460万円
・35歳(配偶者・子供2人)576〜636万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間※毎週水曜日はノー残業デー■短時間勤務制度あり※当社規定に準ずる。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準ずる
家族手当:18,000円(配偶者)+10,000円(子)
住宅手当:住宅補助:10,000円(世帯主)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層教育(自社及びイビデングループ共通)
■資格取得支援制度:対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。
例)基本情報技術者/50,000円 応用情報技術者/100,000円 など

<その他補足>
イビデン健康保険組合、退職金選択制、財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金融資、ベネフィット・ステーション、各種クラブ活動、資格取得支援制度、在宅勤務制度等イビデンに準ずる
【離職率3%】※業界平均9.2%
社員の成長を支援する為、ヒューマンスキルと技術スキルの両面から教育体系を整備しています。一人ひとりの強み・個性を活かしたキャリアを実現してもらう為、半期に一度目標設定と振り返りを実施しています。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔、リフレッシュ他)
※有給取得率100%
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名タック 株式会社
資本金60百万円
平均年齢37.6歳
従業員数419名
事業内容【企業概要】
当社は、東証プライム上場のイビデン株式会社(情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力に 常に世界トップレベルの技術を提供する企業)の100%出資子会社であるユーザ系システム会社です。イビデン株式会社の社内情報システム開発部門が独立分社し1976年に誕生しました。現在、イビデン株式会社、グループ会社向けのシステム開発事業と医療分野のシステム開発事業を行っております。現場を見つめ、使う人の視点で開発されたITソリューションシステム「匠シリーズ」も、BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大。徹底したお客様目線で、使いやすさとともに進化を続けております。
URLhttp://www.taknet.co.jp/
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