トップアウトソーシング - サーバー運用・保守,サポートエンジニア - 正社員 - 東京都【江東区or千代田区】ネットワーク運用エンジニア◆顧客折衝・運用管理など上流経験/平均残業10H【エージェントサービス求人】
コムテック株式会社
掲載元 doda
【江東区or千代田区】ネットワーク運用エンジニア◆顧客折衝・運用管理など上流経験/平均残業10H【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1＞ 顧客先 住所：東京都港区 最寄駅…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜NWの運用監視から担当しつつ、徐々にプロジェクト管理もお任せ〜
●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境
●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実
●「土日祝休み×育休産休復帰率100%」働き方も整えられる
■プロジェクトの全体概要
お客様のネットワークが安全・安定して稼働するためにネットワークに関する日々の運用、障害(1件/週 程度)への迅速な対応を行っております。
慣れてきたら、お客様内の基盤更改プロジェクトにおけるネットワークに関するプロジェクトの支援(プロジェクト管理や見積もり前提支援など)をお任せします。
※NWチームの次期リーダーとして、NWプロジェクト支援とお客様とのコミュニケーション、折衝をお願いします。
■MISSION
システムの安定運用実現のため、属人業務の標準化や、業務効率化のための
業務改善立案・実施
■業務一覧例：
・ネットワーク運用業務：機器ログ確認、機器のパフォーマンスキャパシティ通信要件対応(経路追加、ACL、NATなど)、機器の障害対応・調査
・NWプロジェクト支援：プロジェクト管理、ネットワークデザイン策定支援
ネットワークやサーバー機器設置時のアドレス採番など
■身につくスキル
・ネットワークの基礎知識・運用・監視の知識
・ネットワークにおける要件定義・設計に関する知識
・ITインフラ全般の知識
■キャリアパス
入場直後はネットワーク運用業務をメインに実施頂きますが
慣れてきたらNWプロジェクトを積極的に対応いただく予定です。
■組織構成：
11人(男女比9:2 、リーダ−２名、オペレーター：９名)
★20代〜40代の男女が活躍中！
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内NWに関する基礎知識がある
※クライアントPCやサーバーがネットワークに接続するためのスイッチ・ルーターの仕組み、ルーティングやACLなどの設定について理解がある。
・CCNAレベルの知識がある
募集要項
| 企業名 | コムテック株式会社 |
| 職種 | サーバー運用・保守、サポートエンジニア |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：都営新宿線／半蔵門線線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 398万円〜501万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円〜315,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 266,500円〜315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します。 ■給与改定：年1回 ■賞与あり：年2回（6・12月、評価・業績連動） ■年収モデル一例： 入社3年目 リーダー／500万円 入社5年目 マネージャー／550万円 ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業時間:10時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額35,000円まで実費支給 住宅手当：条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ・社内外研修制度 等 ＜その他補足＞ ■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等） ■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援（フットサル、野球等） ■社員交流イベント ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度（正社員のみ） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝、夏季（3日）、年末年始（5日）、誕生日休暇（入社３年目以降） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | コムテック株式会社 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 従業員数 | 1,674名 |
| 事業内容 | ■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。 |
| URL | http://www.ct-net.co.jp/ |
