【SE/PG】一緒に福岡の事業拡大に挑戦しませんか？前職年収考慮

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし】福岡サテライトオフィス〒…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

立ち上げ期のため、入社する方のスキルや希望に合わせて案件を調整できるのが魅力【システム開発の提案～設計・開発・運用まで一貫実施】

▼希望や適性を考慮してアサイン
※SESは数名のチームで参画。一人で抱える心配は不要！

◇請負開発
要件定義から開発、運用保守までを一貫して提供。開発技術選定から携われます。

◇ラボ型開発
既存や新規サービス開発のプロジェクトにチームで参画。

◇SES事業
チームで大規模プロジェクトに参画。

定着率95%！ワークライフと成長、どちらも得れる環境
2017年創業◇社員は20～30代、社長も40代で子育て世代。若い会社だからこそ考えも柔軟で、成長や成果は大事にしつつも長時間労働を良しとしません。
社員の声から新しい技術を取り入れたり、福利厚生を増やしたりと会社と一緒に成長していける“一体感”が魅力です。本社も福岡拠点も対等に助け合い高め合っていけます。

【博多拠点】週3出社×週2リモートという柔軟な働き方
本社でもリモートと出社を併用し、家庭の状況やプロジェクトに合わせて柔軟に働いています。
福岡拠点は採用活動中につきまだ社員が少ないですが、遠隔での相談も活発で、仙台の案件を一緒に進めたり、仙台の社員が福岡のヘルプをすることもあり。どこにいても社員が働きやすい環境を作れるよう心がけています。

募集要項

企業名	株式会社クラウドスミス
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	【転勤なし】福岡サテライトオフィス〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ ◇仙台本社（宮城県仙台市） ◇東京サテライトオフィス（東京都中央区日本橋）《一人ひとりに合ったプロジェクト》ご希望のキャリアプランや適正を見て、仕事をお任せしていきます。マネージメント業務スペシャリスト系提案やコンサルティング業務品質管理業務セキュリティ管理など
給与・昇給	◇月給：41.5万円～＋賞与年2回＋業績・決算賞与 ※上記はマネージャー採用の場合 ※月給には役職手当一律4万円、固定残業代（5.5万円～/20時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支給。 ◇月給：32.3万円～＋賞与年2回＋業績・決算賞与 ※上記はリーダー採用の場合 ※月給には役職手当一律2万円、固定残業代（4.3万円～/20時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支給 ◇月給：27万円～＋＋賞与年2回＋業績・決算賞与 ※上記は開発経験3年以上【PG/SE】の場合 ※月給は、固定残業代（2万円～/10時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支給 ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間：3ヶ月（条件変動なし） ※未経験者については要相談となります【昇級・賞与】昇給／年1回（7月）※2023年6月実績 6.7% 賞与／年2回（6月、12月）決算賞与／年1回（6月） ※賞与前年度実績3.5ヶ月分
勤務時間	9：30～18：30（休憩1時間） ◇リモートワーク可・週3回出社、2回リモートのペースでハイブリッド勤務可能 ※上記の内容はプロジェクトにより変動する可能性があります ◇月の残業時間平均10時間程度 ◇その他有給消化率目標KPI：85%以上（2024年74% 育休取得率KPI：100%（取得実績3名
待遇・福利厚生	各種社会保険完備確定拠出年金制度三大疾病保険加入定期健康診断（年1回）定期歯科検診（年1回）インフルエンザワクチン補助 e-Learningアカウント配布(paiza lerning, Udemy Business 各種研修制度
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社後3日付与、6ヶ月経過後／７日付与) 年末年始休暇慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

※ご希望の方は、博多オフィスの見学や福岡の社員との座談会も可能です。お気軽にご相談ください。

採用人数

5名（2名入社・内定済のため、残り3名）

その他・PR

募集の背景

私たちは仙台発のIT企業ですが、福岡の魅力と可能性に魅かれ福岡進出を決めました。
「ずっと福岡で働きたい。でも仕事の幅は広げたい」そんな方々と、福岡での事業拡大に挑戦したいです。20代30代中心の若い会社のため、しがらみなく働きやすい環境を自分達で作っていけます。
仙台本社には50名の社員がおり、案件のヘルプや勉強会など遠隔でサポート予定。3年後は福岡も20名体制へ。ぜひ将来のコアメンバーになりませんか？

初年度年収

400万〜800万円

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、3営業日以内に応募者全員の方へメールでご連絡差し上げます。

書類選考のポイント

業務経歴書を詳しく（経験言語など
自己学習しているスキル
将来のキャリアプラン

面接回数

1回

面接地

仙台本社またはオンライン面談

主要言語

【開発で使う言語】
React, Vue.js, JavaScript, TypeScript
PHP/Laravel
Python/Django
Dart/Flutter
Go
Java、C#、C+等

【以下の経験、理解がある方は業務にも活かせます！】
AWS, GCP, Azure
MySQL, PostgreSQL, Oracle Database
Linux, Git, Docker, Backlog, WordPress, Kubernetes
Figma

取材後記（マイナビ転職編集部から）

◇未来をつくる“職人”
プライム案件をメインに、大規模プロジェクト・新規プロダクト開発など、ジャンルレスでより新しい、さまざまなプロジェクトに参加してきた『クラウドスミス』。社名にある『smith』とは古英語で“職人”という意味を持ちます。
お客様にテクノロジーで課題解決をもたらす“職人チーム”として、卓越した技術をもって、設立10年未満ながら着実に成果を残してきました。成果は受託案件の増加にもつながり、依頼の増加、業績UPと、好循環を生み出しました。
今回は、そうした新たな案件への対応やその後の規模拡張を見据えた即戦力の増員募集。新しい言語への挑戦や、エンジニアとしてステップUPしたい方を求めています。あなたの成長フェーズに合わせて、同社でもサポート体制を整えているので安心。
高い技術を学び、継承しながら、新たなフェーズにも動じずに対応できる“職人”。ぜひあなたもその一員になっていきませんか？

株式会社クラウドスミスの個人情報の取扱について

https://cloudsmith.co.jp/privacy-policy.html

その他の特徴

【マネージャー採用】

諸手当

交通費（上限15,000円まで）
役職手当（10,000円～100,000円）
資格一時金

求める人材

【言語問わず3年以上の開発経験必須】◇業績好調で将来性のある会社で働きたい方◇Vue.js、Reactなどのモダンな開発に挑戦したい方も◎
福岡拠点では年内に5名採用予定！最低3年の経験は必須ですが、5名それぞれの強みや弱み、希望があっていいと思っています。あなたのご希望をぜひ面談時にお聞かせください。

◇SE/PG
開発経験3年以上。これから新しい言語や仕事の幅を広げていきたい方

◇リーダー採用
PL経験1年以上で上流工程や顧客折衝の経験がある方

◇マネージャー採用
PM経験1年以上、または上記記載のリーダー経験3年で、上流工程のご経験がある方

◇歓迎する経験やスキル
SEとして上流工程経験
React, Vue.js等のフロント開発経験
PHP, Python, Go等のバックエンド開発経験
Flutter等のアプリ開発経験
AWS等のクラウドサーバー知見

“めざすキャリア”に向けたステップUP環境をご用意！
【▼具体的には】
何かしらのPG経験者
React、Vue.js、Python、Goなどモダンな開発へのスキルチェンジする道

SE経験者
PM/PMO/PLとして、マネジメントの経験が積める道

PM/PMO/PL経験者
PMとしてのさらなるステップUPや、顧客提案、チームビルディングなどより高次元なリーダーとしての道

企業情報

企業名	株式会社クラウドスミス
設立年月	2017年10月19日
代表	代表取締役　下村暁
資本金	1,000万円
従業員数	51名
事業内容	各種システムの提案、開発、運用保守 ITソリューション事業クラウドサーバー構築(AWS,Azure,GCP) ▼認定資格プライバシーマーク　登録番号：17003891 一般労働者派遣事業許可　許可番号：派 04-300550 ISO9001品質マネジメントシステム　認証番号：QIJP-0741-QC 健康経営優良法人2025
URL	https://cloudsmith.co.jp/

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