IT人材育成・企画担当〜みずほフィナンシャルグループ／金融の枠を超えた事業展開・IT×シンクタンク〜【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

竹橋本社 住所：東京都千代田区神田錦町…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当いただきます。

◆IT人材育成フレームワークの策定
・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営
◆研修
・テクニカルスキル（PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等）、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営
◆外部派遣
・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営
◆人材育成計画
・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応 等

■ポジションの魅力：
＜得られる経験等＞
・多種多様な教育・研修の企画、運営を通じ、教育・研修にかかるプロとして成長出来る。
・業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができる。

＜当社の特徴・他社との違い＞
・みずほグループ共通の教育施策もあり、当社のみならずみずほグループの教育施策の知見を得る事が出来る。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれか※
・事業会社においてIT分野における人材育成企画・運営の実務経験が３年以上あること。
・PM、システムエンジニア、ITストラジスト等のIT分野における業務経験を5年以上有すること

◆歓迎条件
・人事制度の企画・運営経験があること
・人材育成企画・運営業務におけるリーダー経験があること

※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員でないこと

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報