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NTTアーバンバリューサポート株式会社

掲載元 doda

【福岡】オフィスPM(管理職)◆年休125/土日祝/リモート・フレックス有/残業20h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

九州事務所 住所:福岡県福岡市中央区天…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【平均残業20時間程度/平均有給取得日数16.4日/育児休業・フレックス・リモートワーク等福利厚生◎】

■職務内容:当社が受託管理しているオフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務全般および、マネジメント業務・管理をご担当いただきます。
※ご経験や適性に応じて、商業、ホテル・商業の複合ビル等の物件をお任せするケースもございます。

■具体的には:
・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
・計画進捗管理、委託会社の指導・管理
・日常のテナント対応
・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
・業務委託先の統括管理、評価
・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
・各種オーナー事務代行
・各種工事事務手続き及び進捗管理 等

■参考資料:
http://recruit-nttuvs.jp/works/person07.html

■働き方:
・残業は平均20時間程度となっています。
・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
・リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

■育休・産休について:
育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

■同社の特徴:
2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれも必須
・プロパティマネジメント(オフィス)経験がある方
・オフィスビルの運営、維持管理業務において管理者(マネージャー)としてのご経験のある方

■歓迎する資格・スキル
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:認定ファシリティマネジャー(CFMJ)、賃貸不動産経営管理士、ビル経営管理士、マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士、不動産コンサルティング、不動産鑑定士、不動産鑑定士補、ビル経営管理主任

募集要項

企業名NTTアーバンバリューサポート株式会社
職種プロパティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
九州事務所
住所:福岡県福岡市中央区天神2-4-38
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
700万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円

<月給>
400,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■休憩:60分(12:00〜13:00)■残業:平均月20時間以内(時季より変動あり)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:但し、社内規程に基づく。
住宅手当:但し、社内規程に基づく。
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
会社が推奨する資格をあらかじめ定めており、該当資格を取得の際には費用(受験料や学習費用等)を会社が負担し、加えて奨励金を支給する制度があります。約140もの資格が対象になっています。

<その他補足>
◆カフェテリアプラン(福利厚生メニューの中から、ライフプラン等にあわせて選択して活用する制度)を導入しています。
【主なメニュー】
◇健康増進/定期健康診断、入院人間ドック、健康相談など
◇財産形成/各種財形貯蓄(奨励金制度あり)など
◇住宅関係/社宅、賃貸住宅入居時の補助、住宅ローンに対する利子補給など
◇レクリエーション/宿泊施設・アミューズメント施設…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、育児休職、介護休職等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

企業情報

企業名NTTアーバンバリューサポート株式会社
資本金300百万円
従業員数590名
事業内容■事業内容:
①建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務
②建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務
③建築物、建築設備等の利用環境などに関する企画、コンサルティング業務
④不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理
⑤オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務
⑥分譲マンション管理業務
⑦引越業務及びそのコンサルティング業務
⑧損害保険代理店業務
⑨警備業
⑩不動産に関する各種コンサルティング業務 など

■ビジョン:
NTTアーバンバリューサポートは、NTTアーバンソリューションズグループにおける街づくりの総合的なマネジメントを担う企業として、2021年7月に新たな一歩を踏み出しました。
当社は、NTTアーバンソリューションズグループがこれまでに培った不動産や建築、ICT、エネルギーなどのノウハウを活かし、街のマネジメントに関わる幅広いニーズにワンストップでお応えしてまいります。
URLhttps://www.ntt-uvs.com/
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