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キヤノン電子テクノロジー株式会社

掲載元 doda

【福岡】【PL/PM候補】キヤノングル—プ/自社開発多数/転勤なし/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州事業部 住所:福岡市博多区綱場町7…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■健康経営優良法人2021年(大規模法人部門)認定法人!■キヤノングループならではの働きやすさ◎(月平均残業18H/育休取得実績多数)■プライム案件50%以上!
■仕事内容
基幹システム開発やWebアプリケーション開発、自社パッケージ開発等をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、プレイングマネージャーとして開発リーダーやメンバーのマネジメントをお任せします。【プライム案件比率50%!担当案件の種類も非常に豊富です!】
プライム案件比率が50%であり、現在も案件獲得に注力しています。(大手SIerとの協業案件も有り)様々な案件を取り扱っているので、自身の志向性に合う案件に携わることが可能です。
■案件例
(1)受託システム開発/SI(官公庁、運輸、通信他多数)
(2)自社パッケージソリューション/サービス(金融/学校/BtoB受発注/AI等)
■チーム体制:プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜10名を超える大型案件も有。プロジェクト期間:1年〜3年単位(キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多い)
■職種特徴:
プライム案件の獲得に注力しており今までの実績を活かし直接取引しています。Sier各社と共同で案件を受注する等、グループ間のつながりを大切にしています。
■魅力
・役割等級別の目標管理制度を導入。年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。
・育休取得率女性100%、男性84.0%
◇女性:7人中 7人  ◇男性:配偶者が出産した男性19人中 16人(育児特別休暇)※直近3年間実績

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
システム開発実務経験2年以上の方

■歓迎要件:
・Java、PHP、C#、Python、JavaScriptを用いた開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験
・情報処理技術者試験のテクニカル資格所有の方、取得を目指している方
・チームリーダー・サブリーダー経験

募集要項

企業名キヤノン電子テクノロジー株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
九州事業部
住所:福岡市博多区綱場町7-3 3F
勤務地最寄駅:市営地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
380万円〜530万円

<賃金形態>
月給制
■昇給年1回

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜330,000円

<月給>
235,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。
(例1)400万円 入社5年目 リーダー(月給25万×12か月+賞与)
(例2)640万円 入社18年目 管理職(月給40万×12か月+賞与)
※賞与:年2回(6月、12月)※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■従業員平均月18.5H(2021年実績)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■特記事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内資格認定制度
各部門業務に合わせた勉強会実施
マネジメント層向けの研修開催(プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等)
資格取得支援制度(推奨資格の受験料補助等を行います)


<その他補足>
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■育児休業制度(最長3歳迄)、育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄)
■介護休業/介護短時間勤務制度
■育児・介護のための時間外労働免除・制限
■資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー
■バックパス制度(やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度)
■健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口
■健康保険組合直営・契約保養所(箱根、熱海、湯布院)
■同好会、持株会制度(キヤノン電子株)、共済会、慶弔制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日:2021年実績は124日
国民の祝日、振替休日、年末年始、夏季休日
■休暇:
年次有給、結婚、忌引、誕生日、健診(がん検診または1日ドック)
妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

企業情報

企業名キヤノン電子テクノロジー株式会社
資本金2,399百万円
平均年齢41歳
従業員数496名
事業内容■企業概要
当社は1970年の設設立以来50年にわたって、ITのプロフェッショナルとして、 時代の変化に応じて最先端の技術力をもって、お客様の戦略、課題に対して最適な解決策を
提供しています。官公庁、通信、運輸、製造・流通、文教など、幅広い業種のお客様と長年のお取引があります。今後も先進性を持った技術を活かし、長年の信頼とチーム
力で、高付加価値、高品質を提供する会社であり続け、ICTでお客様の発展に貢献していきたいと考えております。
■事業概況:既存ビジネスの拡大に加え、AI、IoT、クラウドなどの分野の仕事の拡大を目指しています。
URLhttp://www.canon-electec.co.jp/
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