トップソフトウェア・情報処理 - プリセールス,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪】PM候補/M365エンジニア※オンプレからクラウドに挑戦可!残業月平均10h程・在宅可【エージェントサービス求人】
カコムス株式会社
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【大阪】PM候補/M365エンジニア※オンプレからクラウドに挑戦可!残業月平均10h程・在宅可【エージェントサービス求人】
プリセールス、プロジェクトマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【大規模案件に携われる/要件定義〜構築の上流メイン/客先常駐無し・100%請負受託案件/残業月平均10h程・在宅可で働きやすさ◎】
■本ポジションの魅力
<上流〜下流工程まで一気通貫で携われる>本部署ではMicrosoft365の提案・構築・導入支援・運用まで一気通貫で対応しております。少人数体制のため、小規模の案件であればご入社後1〜2年でPMをお任せする可能性もございます!これまでの経験を活かしMicrosoft365の領域でキャリア形成したい方にはぴったりの環境です!
<ボトムアップの社風>業務改善やソリューション提案等メンバーから主体的に意見を出せる環境です。具体的な事例として、コロナ禍に「子ども達の健康を考慮しつつ、自宅でも学習の機会を確保できるよう遠隔授業化を進めたい」という想いから、Microsoft社と教育委員会と連携しプロジェクトを立ち上げました。全国の小中学校の遠隔授業の3分の1以上は当社がお手伝いしています。
■職務内容:
Microsoft 社が提供するクラウドサービスであるMicrosoft 365の提案/設計/構築が主な業務内容となります。大企業/官公庁/教育機関系など幅広い業界に対して、大小様々な規模の案件の上流工程をお任せします。業務を進めながら下流工程の知識も身に着けていただき上流工程から下流工程まで一気通貫してお任せしたいと考えております。
■ご入社後の流れ:
ご入社後、まずはOJT形式でいくつかの案件を先輩社員と一緒に進めていただきます。業務に慣れてきたら小規模の案件から徐々にお任せします。
お客様との折衝、バックエンドエンジニア、マネジメントに携わっていただく等ご入社後のキャリア形成もご本人のご意向やスキルに応じて柔軟に相談が可能な環境です。
■当社の魅力:
<明確な評価体制>当社はiCD(iコンピテンシディクショナリ)を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じて評価を行っています。
<安心して活躍し続けできる場所>過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかを満たす方※
・Microsoft365のユーザーサポートやヘルプデスクのご経験
・プリセールス等お客様との顧客折衝経験がある方
■歓迎条件:
・PM経験(プロジェクト管理経験)
・NWやオンプレADに関する基礎知識を有する方
・Microsoft 365サービス利用経験者
募集要項
企業名 | カコムス株式会社 |
職種 | プリセールス、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜370,000円 その他固定手当/月:10,000円〜15,000円 <月給> 255,000円〜385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回※業績による ■賞与:年2回(標準3.8ヶ月分) ■固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、14:45〜18:45 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 残業:月平均10.8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定給付企業年金 退職金制度:雇用継続制度有 <定年> 60歳 雇用延長制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率77.8%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:月5千円〜3万円、受験費用は全額当社負担※複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給。 ■中堅社員:リーダーシップ研修 ■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 <その他補足> ■地域手当:勤務地域と等級に応じて1万円〜4万5千円/月 ■MVS(Most Valuable SE):受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■組織コミュニケーション補助金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇(3日)、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | カコムス株式会社 |
資本金 | 95百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 374名 |
事業内容 | ■企業概要: 設立53年の独立系SIerです。システム運用管理サポートから事業をスタートし、大手メーカーとの関係性を深めてきました。特に、パナソニック株式会社とは30年来の取引があり、年々取引が増加しています。また2013年1月には東京本社を開設、JR西日本や製薬業界との新たな取引も始まり事業拡大中です。 ■事業内容: 大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。 |
URL | http://www.kacoms.co.jp/ |