トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 愛知県【愛知/稲沢市】昇降機の組込みソフトウェア開発◆三菱電機G◆国内トップ級シェア<004-013IN>【エージェントサービス求人】
三菱電機ソフトウエア株式会社
掲載元 doda
【愛知/稲沢市】昇降機の組込みソフトウェア開発◆三菱電機G◆国内トップ級シェア<004-013IN>【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
稲沢事業所 住所:愛知県稲沢市菱町1番…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜三菱電機G/フレックス制度有/年間休日120日以上で大型連休もあり◎〜
■業務内容:
三菱電機ビルソリューションズの製品であるエレベーターやエスカレーターに組み込まれるソフトウェア開発を担当していただきます。
お客様である三菱電機ビルソリューションズからの要求に従い、設計から製作、試験までの作業をプロジェクトメンバーと共に進めていきます。
開発期間は小規模(1ヶ月未満)のものから大規模(数年)のものまで様々ですが、常に品質を最優先にした開発が行われます。
■業務詳細::
グループリーダーを中心に、各機能を担当するチームで開発を進めています。
朝会やグループミーティングなどで進捗を共有し、業務が円滑に進むように各担当者を割り当てています。
入社後は課内での製品教育を行い、社外・社内の様々な教育や製品の試験作業等を通じて技術や製品知識を身につけることでキャリアアップを目指していただきます。
また、チームリーダーやグループリーダーとしてのプロジェクト管理も期待しています。
■組織のビジョン・ミッション/活動方針:
三菱電機グループ企業の一員であることを自覚し、三菱電機グループの開発・事業パートナーとして、依頼元から満足いただけ・信頼され・喜ばれる最先端の S/W 技術と高い品質による製品を提供することに努め、昇降機システムおよび関連システムの製品を通じて社会に貢献する。
■魅力:
国内トップ級シェアを誇る三菱エレベーター/エスカレーター製品へ組み込むソフトウェアが開発でき、自らが設計・製作したソフトウェアを搭載したエレベーター/エスカレーターが全世界へ出荷されるため、とてもやりがいのある仕事です。
また、ビルや商業施設などで実際に利用されているのを見ることができ、開発成果を身近に感じることができます。
技術や製品知識の習得度合いに応じて、機能単位での上流工程に早期に携わることができます。
教育コンテンツも充実しており、社内研修をはじめ、三菱電機グループ研修、社外研修、Schoo、Udemyなどのオンライン講座などで様々な技術を学ぶことが可能で自身の成長に繋げられます。
20〜30代の社員が多く、中途入社社員も含め活躍しています。また、複数の男性社員が育児休暇を取得し、女性も産後に復帰する方が多い職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語またはC++ををいた組込みソフトウエア開発経験(2年以上)
※具体的に下記経験の全てを満たす方
・上記言語を使用してプログラミングができる
・要求仕様書を元にソフトウェア仕様設計ができる(一部でも可)
・各種仕様書を元に試験設計ができる(一部でも可)
■歓迎条件:
・基本情報技術者等の情報処理技術者関連国家資格をお持ちの方
・制御工学の知識を有している
・AI知識を有している
・円滑なコミュニケーションができる
・自分で調査して問題解決ができる
募集要項
企業名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 稲沢事業所 住所:愛知県稲沢市菱町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収:月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)にて算出しています。 ※一定の職群は月給(時間外23.8h相当含)×12ヶ月+賞与 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜14:00 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20〜16:50 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■所定労働時間 :7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄に記載 住宅手当:社内規定に基づき支給※入社時転居費用補助制度あり 寮社宅:転勤に伴う単身赴任者に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修制度(技術力強化等) ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 <その他補足> ■三菱電機グループ社員持株会 ■各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所) ■選択型福利厚生制度(※) ■親睦会(クラブ活動)など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) ■家族手当:24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで ■入社時転居費用補助制度:一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 年末年始、GW、夏季 有給:年間20日〜25日(付与:3/1) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。
企業情報
企業名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 43.1歳 |
従業員数 | 4,700名 |
事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 |
URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |