トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 福岡県【福岡】開発エンジニア/PG◆チームサポート有◆研修・スキルアップ支援充実◆従業員数1万人越グループ【エージェントサービス求人】
株式会社アソウ・アルファ
掲載元 doda
【福岡】開発エンジニア/PG◆チームサポート有◆研修・スキルアップ支援充実◆従業員数1万人越グループ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
◆職務内容案
〜案件の豊富さと長期取引実績が強み/顧客のITソリューションを実現するプログラマー業務/チームでのアサイン/資格取得制度あり〜
■具体的な業務:
*チームでのアサインが多く、開発経験が浅めの方も、チームでサポートしますのでご安心ください*
スキル高い方には、今後チーム化する見込みの案件にまずは1人でアサインしていただいた事例もございます。
メーカー及びSIer向けシステム開発
・お客様先、もしくは持ち帰り案件のプログラミング
・全体を把握したうえでSEやテスターとの調整業務
【案件例】
・医療サロン向け顧客管理システム開発
・ガス会社向け業務システム開発・保守
・自動車メーカー向け車載組込みシステム開発・運用保守
・保険会社向け見積もりシステム開発
■開発環境例
言語:Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、Python、HTML
OS :Windows、Linux
DB :oracle、SQL Server、MySQL
■教育体制:
・自身のスキルレベルに合わせて、技術力研修(CAD設計技術研修、設備保全技術研修)、人間力研修(ヒューマンスキル研修※コミュニケーション向上、ビジネスマナー)等がございます。
・カウンセリング(自身の現在レベル)や、次の目標に進むためのキャリアサポート、言語や資格についての習得などのサポートも充実しております。
※手当や待遇のよさは魅力の一つ!技術手当、役割手当は、待機になったとしてもしっかりと払われます(待機があることはこれまでの実績からはほとんどありません)。
■キャリアアップ支援:
・働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。
・金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算して、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
・チャレンジポスト制度(年1/入社1年後)を利用して、希望すれば自社開発にも挑戦できます。
この制度は、必ず経営陣との面談が組まれ、働き方や今後のキャリアについての意見を伝えることができ、長期就業できるような環境を整えていく体制が根付いております
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング経験(年数・言語不問)
■歓迎条件:
・JavaもしくはC#の使用経験
・Pythonにチャレンジしたい方
・プログラミングが大好きな方
募集要項
企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-41 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜285,000円 <月給> 230,000円〜285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) ※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月残業平均16時間 ※就業先に準ずる |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円迄 家族手当:子一人に付き/月5千円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) <その他補足> ・引越費用全額負担(上限あり) ・帰省費用負担(月一回/社内規程あり) ・借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担) ・報奨金制度 ・定期健康診断(年に1回/7〜9月に実施) ・社内レクリエーション ・RELO CLUB加入(会員価格で利用可能) 全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率88.2%)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 849名 |
事業内容 | ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す |
URL | https://alpha.ahc-net.co.jp/ |