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株式会社アソウ・アルファ

掲載元 doda

【福岡】開発エンジニア/PG◆チームサポート有◆研修・スキルアップ支援充実◆従業員数1万人越グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆職務内容案
〜案件の豊富さと長期取引実績が強み/顧客のITソリューションを実現するプログラマー業務/チームでのアサイン/資格取得制度あり〜

■具体的な業務:
*チームでのアサインが多く、開発経験が浅めの方も、チームでサポートしますのでご安心ください*
スキル高い方には、今後チーム化する見込みの案件にまずは1人でアサインしていただいた事例もございます。
メーカー及びSIer向けシステム開発
・お客様先、もしくは持ち帰り案件のプログラミング
・全体を把握したうえでSEやテスターとの調整業務
【案件例】
・医療サロン向け顧客管理システム開発
・ガス会社向け業務システム開発・保守
・自動車メーカー向け車載組込みシステム開発・運用保守
・保険会社向け見積もりシステム開発

■開発環境例
言語:Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、Python、HTML
OS :Windows、Linux
DB :oracle、SQL Server、MySQL

■教育体制:
・自身のスキルレベルに合わせて、技術力研修(CAD設計技術研修、設備保全技術研修)、人間力研修(ヒューマンスキル研修※コミュニケーション向上、ビジネスマナー)等がございます。
・カウンセリング(自身の現在レベル)や、次の目標に進むためのキャリアサポート、言語や資格についての習得などのサポートも充実しております。
※手当や待遇のよさは魅力の一つ!技術手当、役割手当は、待機になったとしてもしっかりと払われます(待機があることはこれまでの実績からはほとんどありません)。

■キャリアアップ支援:
・働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。
・金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算して、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
・チャレンジポスト制度(年1/入社1年後)を利用して、希望すれば自社開発にも挑戦できます。
この制度は、必ず経営陣との面談が組まれ、働き方や今後のキャリアについての意見を伝えることができ、長期就業できるような環境を整えていく体制が根付いております

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング経験(年数・言語不問)
■歓迎条件:
・JavaもしくはC#の使用経験
・Pythonにチャレンジしたい方
・プログラミングが大好きな方

募集要項

企業名株式会社アソウ・アルファ
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-41
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡顧客先
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
370万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜285,000円

<月給>
230,000円〜285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)
※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月残業平均16時間 ※就業先に準ずる
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円迄
家族手当:子一人に付き/月5千円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

<その他補足>
・引越費用全額負担(上限あり)
・帰省費用負担(月一回/社内規程あり)
・借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)
・報奨金制度
・定期健康診断(年に1回/7〜9月に実施)
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)
 全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率88.2%)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社アソウ・アルファ
資本金30百万円
平均年齢29歳
従業員数849名
事業内容■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社

【麻生グループ】 
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
URLhttps://alpha.ahc-net.co.jp/
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