トップクレジット・信販 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SEアプリ】決済サービスを支える自社システムの企画開発◆在宅可/国際カードブランド/上流メイン【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ジェーシービー
掲載元 doda
【社内SEアプリ】決済サービスを支える自社システムの企画開発◆在宅可/国際カードブランド/上流メイン【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
1> 高田馬場オフィス 住所:東京都新…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
JCBグループシステム開発部署にて、主にシステム開発における上流工程を担当いただきます。
◆全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、
・ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます
・社内ユーザー部門や外部ステークホルダーからの各種開発要件に対する上流工程検討
(システム化要件定義作成、基本設計等)
・開発パートナーの管理全般
・移行計画の立案、社内調整等
◆案件・業務イメージ
・多種多様な決済手段(クレジット、デビット、プリペイド、デジタルペイメント等)に関わるシステム化開発推進
・会員専用サービスをはじめとするWEB・スマホアプリ、API提供基盤等における開発・クラウド化推進
・データ利活用高度化に向けたデータ基盤構築やツール導入推進
・各種法令対応案件推進
・工程遷移時の品質評価資料作成および社内承認取得等
■案件詳細:
【規模】管理システム数:100点強/ユーザー部門案件年間着手数:300件強
【魅力】様々な決済手法、サービス展開に向けた新規開発多数
【ミッション】顧客(ユーザ部門)の様々なニーズを汲み、より短期間かつ低コスト・使い心地の良いシステムになるよう調整していただきます。システムのプロとしての能力、スキルが求められる環境です。
■当社について:
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
■働き方に関して:
・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。
・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム開発における要件定義の経験(オープン/汎用系不問)
■歓迎条件:
・プロジェクト管理経験
・ユーザ部門調整経験
・金融関連システム開発の経験
・WEBシステムやAWS等のクラウドサービス開発経験
・Linuxの基本操作、Java、SQLの知識
・情報処理関連資格(基本/応用情報技術者等)
募集要項
企業名 | 株式会社ジェーシービー |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 高田馬場オフィス 住所:東京都新宿区大久保3丁目-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 株式会社日本カードネットワーク(JCN) 住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円〜500,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 309,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。 ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■別途支給:特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社規定により支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■カフェテリア型福利厚生制度:自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。 <その他補足> ■ワーク・ライフバランス支援:育児休業の有給期間有、 妊娠中・育児・介護のための短時間勤務制度、子の看護休暇(子どもが小学校3年生まで)、私傷病休暇制度、無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて) ■社内制度:従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Bグループ団体保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導) ■会員制福利厚生サービス:多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔、産前産後、育児(有給期間有)、生理、介護等 ※有給休暇:年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休(1時間単位)取得可 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ジェーシービー |
資本金 | 10,616百万円 |
従業員数 | 4,555名 |
事業内容 | ■事業概要: 主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。 |
URL | https://www.global.jcb/ja/ |