インフラエンジニア／万全の研修体制でIT業界デビューを応援／未経験入社の社員もたくさん活躍中／安心のチーム制

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

《リモートワークもあり／転勤なし》 東…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとは、IT分野の中でもコンピュータシステムの基盤となるインフラ（ネットワーク、サーバ、データベース、セキュリティ、クラウドなど）の要件定義、設計、構築、運用、保守を担う専門家のこと。

入社後は上場企業・大手メーカーから直接受注するインフラ案件に参画し、未経験者にはイチからキャリア構築していただきます。

《具体的な業務内容》
・OAサーバの新規構築やリプレース作業
・LinuxRedHatの設計構築、Shellやバッチなどのスクリプト作成、既存サーバの保守
・AWS上で顔認証システム用のLinuxやWindowsサーバを構築
・AD認証、シングルサインオン環境の構築 など

《直接取引だからお客様と直接やりとりができる！》
お客様により踏み込んで仕事をするので、業務・システム面の課題も見えやすく、直接貢献する手ごたえを味わうことができます。

《10人以上のチームで参画するからメンタル的にも安心！》
配属先では自社の先輩エンジニアが常にそばにいるので、「こんな基本的な内容を質問してもいいのかな？」という不安もありません。

【案件例】
◎メールWEB基盤の設計構築＆維持保守
◎某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり）
◎保険基盤のオンプレからAWSへのクラウド化

【取引先】
・ソフトバンク
・日立ソリューションズ・クリエイト
・SCSK
・アイペット損害保険 など

【開発環境・業務範囲】
◎メールウェブ基盤構築（品川/テレワークあり）
・仮想環境：AWS
・OS：RHEL7/8
・使用ツール：GuardianWall、JP1、Bash
※設計構築4名、維持保守4名の8名チームで実施中です。

◎某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり）
・NW機器：Cisco、Paloalto、A10他
・サーバ：DHCPサーバ(セキュリティ機能)、FTPサーバ
・ルーティング：OSPF
※3名チームで実施中です。

◎保険基盤のクラウド化（豊洲／テレワークあり）
・仮想環境：AWS、Azure
・OS：Windows2019
・使用ツール：AmazonConnect、RDS for MySQL 他
※3名チームで実施中です。

【注目】「技術センター」で体系的に学べる教育体制を！
エンジニアの早期戦力化に注力している当社では、新人教育を配属現場に丸投げしたりはしません。
JR品川駅直結のビル内に「技術センター」を設け、常駐している講師（インフラエンジニアの経験者）から業務に関する知識を学んだり、インフラ関連の資格（Linux、AWS、Azureなど）の取得に向けた講習を受けられたりする体制を整えています。
未経験からスタートした人たちからは、「いつでも立ち寄れるから心強い！」「体系的に教えてくれるので勉強になる！」「どんな知識をつければいいのかわかるので最短距離でスキルアップできる！」という好評の声があがっています。

【注目】安定した需要があるインフラエンジニアの仕事
多種多様な業種のサービスの基盤となっているITインフラは、どんな景況になろうとも社会にとってなくてはならないものです。
またWeb・アプリ領域のプログラマーに代表されるように、需要の浮き沈みやトレンドの移り変わりが激しい職種に比べると、インフラエンジニアは長期的に安定したキャリア構築しやすいのも魅力です。
サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウドなど、覚えることはたくさんありますが、新しい知識を身につけるごとに市場価値が高まっていくでしょう。

【身につくスキル・キャリアパス】
インフラ（サーバ・ネットワーク・クラウドなど）の知識を身につけることで、「どんな仕組みで情報システムが動いているのか？」「情報システムを安定かつ安全に稼働させるためにはどんなインフラが適しているのか？」など、システム全体を俯瞰する力が自ずと備わっていきます。

試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・待遇に変更はありません）

応募条件・求められるスキル

《学ぶ姿勢があれば経験の有無は不問！》
◎学歴不問
◎IT業界デビュー／第二新卒者／経験浅め大歓迎

《こんなあなたはぜひ当社へ》
◎IT業界に就職したくて独学・スクールなどで勉強した方
◎安定したインフラ分野で腰をすえてキャリア構築がしたい方
◎イチから手に職をつけたい方
◎新しい知識を学ぶのが好きな方

【過去の採用例】
《先輩エンジニアの半数以上は異業種からの転身》
前職は整体師、ピザ屋店員、パチンコ店の店員などさまざま。
「やってみたい！」という気持ちを大切にしているため、過去のキャリアがハンデになることは一切ありません！

【この仕事に向いている人】
〇素直に物事を吸収できる人
万全の研修体制を用意しているものの、未経験からITエンジニアの入口に立つのは簡単なことではありません。最初はわからないことだらけで、「本当に現場デビューできるのかな…」と不安になることもあるでしょう。
でも大丈夫！新しいことを素直に学べる姿勢がある方なら、必ず苦労の先に光が見えてきます。

【この仕事に向いていない人】
△報・連・相を大切にできない人
未経験からこの仕事を始めると、最初の頃は日々「つまづき」の連続だったりします。そんなときに問題を一人で抱え込んでしまうのは考えもの。チームで動く仕事である以上は、個人プレーに走らず、素直にまわりにヘルプをあおぐ姿勢が必要です。
そのため自分のことだけに集中してしまう方や、相手の立場でコミュニケーションがとれない方だと、現場で戦力になるまでに少々苦労するかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接（適性検査＋役員面接）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守いたします。
※書類選考に1週間程度の時間をいただいています。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆土日の面接も可能です。

その他・PR

募集背景

2019年に設立して以来、大手企業との取引を増やしながら着実に事業・組織規模を拡張している当社。インフラ領域においては顧客との絶大な信頼関係を構築し、新たな人材の要請が続々と舞い込んでいます。
万全の研修＆チーム参画など、未経験者の成長をサポートする体制も万全。IT業界でイチから「一生モノの技術」を身につけませんか？

実際の給与例

年収400万円（25歳／経験2年）
年収700万円（35歳／経験8年）

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(4月）
◎賞与年2回（会社規定により支給）
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費：通勤手当（全額支給）
◎時間外勤務手当（30時間超過分支給）
◎引越費用補助
◎資格取得支援・受検料補助制度
◎資格取得お祝い金制度(1万円・3万円・5万円／Linux、Azure、AWSなど）
◎eラーニング個人学習補助制度
◎提携保養施設あり（ホテル/キャンプ場/スポー ツジムなど）
◎退職金制度あり
◎部活・サークル補助あり
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（プロジェクト先により異なる）

【産休・育休取得状況】
歴史が浅い会社なので取得実績は少ないですが、将来的には産休・育休を活用し、仕事と育児を両立しながら働きたい方も大歓迎です。

入社後の成長サポート

《入社後の成長ステップ》
▼技術センターでの導入研修（約1ヶ月）
…一人ひとりの知識・経験レベルに合わせたカリキュラムを組み立て、専任講師（元インフラエンジニア）が研修を実施します。

▼現場OJT
…配属先プロジェクトの先輩エンジニアの指導を受けながら、実務に必要な知識・経験を積み重ねていきます。

▼徐々にインフラエンジニアとしてひとり立ち
…まずは保守からスタートし、徐々に運用設計・構築設計などの上位工程にチャレンジすることができます。
定期的に面談を行いながら、運用のプロ、構築のプロ、チームマネジメントなど、一人ひとりの適性・希望に沿った成長をバックアップします。

歓迎する経験・スキル

《もちろん経験者・有資格者は歓迎します！》
◎ITエンジニアとしての実務経験者／インフラ系の実務経験者（工程不問）
└Linux等のサーバー設計・構築、運用・保守の経験
└クラウドシステム(AWS、Azureなど）導入・管理の経験
└各種ネットワーク機器の設定や監視等の経験　など
◎IT関連資格をお持ちの方
└ITパスポート、LPIC、CCNA、基本情報技術者
◎開発系からキャリアチェンジしたい方

深夜・休日の監視業務もなし！ワークライフバランスも確立できる

大手企業と直接取引し、受注する案件はスケジュールにゆとりを持って進められるような労務管理を徹底しています。
そのため残業は月20時間未満となっており、夜も自分が趣味に時間をさくことが可能です。有給休暇の取得率も高く、土日を含めた連休を確保して旅行を楽しむ人も！
またインフラ領域は業務によっては出社の必要がない場合も。リモートワークを活用し、柔軟な働き方を実践しているエンジニアもたくさんいます。

若手層のメンバーが多く、風通しも抜群の職場です。

2019年に設立したばかりの会社のため、全体的に活気のある雰囲気がある職場です。年齢層も20代～30代が中心かつ経験層も浅いメンバーが多く、お互いに助け合ったり、情報を共有したりするなど、学生生活に例えるならば部活みたいな一体感があります。
この仕事は現場が別々になることが多いですが、定期的に集まって食事会をひらいたり社内イベントを開催したりと、コミュニケーションをとれる機会はたくさんあります。人見知りしない方であればすぐに職場の輪に打ち解けらrますよ！

取材担当者より

代表取締役の新井氏は、2019年に同社を設立する以前、約20年間にわたってエンジニア派遣の営業やITインフラ会社の支社長としてキャリアを歩んできた。IT業界の現場で「エンジニアも顧客も笑顔になれるサイクルとは何か？」を考え抜いた新井氏は、同社を設立して以降、エンジニアファーストを顧客満足につなげ、顧客ファーストをエンジニア満足につなげる環境づくりに注力しているという。
新井氏が中小企業診断士の資格を保有しているように、経営戦略、マーケティング、財務・会計、ITといった企業経営全般に関するスキルをベースに、幅広い視野で「働きがいのある環境づくり」ができるのは同社ならではの特徴の一つだ。
「IT業界でキャリア構築したい」「スキルアップできる環境を求めている」「長く働ける場所を探している」など、ご自身の理想を実現したい方にぜひ注目してほしい企業である。

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