トップ電機・家電・AV機器 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 福岡県【福岡】業務用コーヒーマシンの提案営業 ◇シェアトップクラス製品を提案可能/土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社SEB Professional
掲載元 doda
【福岡】業務用コーヒーマシンの提案営業 ◇シェアトップクラス製品を提案可能/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区山王…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
★T-falで有名なフランスに本社を置くGroupe SEB傘下の企業◎
★ドイツ製コーヒーマシンの代理店。高い業界シェアを誇ります◎
★残業20h程度/年休125日/中途入社者半数◎
■業務内容:
以下業務をお任せ致します。
◇業務用コーヒーマシン・ユーザー企業及びコーヒーメーカーや厨房機器メーカーへの営業活動
◇既存顧客へのアフターフォローと買い替え営業、および新規開拓営業
※担当顧客は平均30社程度。既存:新規=5:5
※平均1日3〜4社訪問程度(目安)
◇法人営業に関わるロースター、総合厨房機器メーカーとの関係構築
※※ご入社後は個店からロースターを担当いただくナショナルセールスチームをご担当いただきます。
■配属先情報:
営業・マーケティング本部全体数16名(男性13名、女性3名)
■ポジションの特徴:
・販売後の技術的アフターサービスは全国のサービス要員が365日24時間体制で受け持つため、営業社員は営業に特化した活動をいただけます。担当顧客の状況に応じて直行直帰も可能です。
・営業職は現場で集めた顧客ニーズを製品開発やサービス強化につなげる重要な役を担うため、ブランドの更なる向上、より利便性の高い革新的な製品開発に貢献いただけます。
・グローバル企業の為、海外からのゲストを迎えたり、海外本社、海外オフィスとの協業、海外の展示会に訪問する機会なども有ります。
■入社後
入社後2-3ヵ月は東京で先輩社員との同行営業やOJT、コーヒーインストラクターの取得を通じて業界知識の習得をしていただき、その後、九州、沖縄エリアをご担当いただく予定です。
(東京での研修中はマンスリーマンションを会社で用意することを考えております)
・研修後、福岡県にお戻りいただいた後は九州、沖縄エリアをご担当
■当社について
・主にWMFブランド(ドイツ)、Schaererブランド(スイス)の業務用コーヒーマシンの輸入販売およびメンテナンスを行っています。
・弊社の業務用コーヒーマシンは、コンビニエンスストア・スーパーマーケット・外食・ホテル・リゾート施設業界においてトップクラスのシェアを持ち、他にも個店の喫茶店など様々な業態で活用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・第一種普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・法人顧客の新規開拓に加え、顧客(代理店)のマネジメント経験
・業務用コーヒーマシンや業務用厨房機器の取り扱いのご経験
・法人に対して備品営業のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社SEB Professional |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区山王1-11-35 スクラム5 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間18時間0分/月〜12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円〜385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回を予定、会社業績・個人評価により変動する) ■給与改定:あり(年1回を予定、会社業績・個人評価により変動する) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:35,000 円/月を上限に実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社2〜3ヶ月は先輩社員とOJTなどで業務を覚えていただきます。 <その他補足> ■試用期間満了後、有給休暇付与 ■総合福祉団体生命保険 ■慶弔見舞金制度 ■東京実業健康保険組合の保養施設利用可能 ■確定拠出年金制度(希望者) ■社員販売制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、その他年末年始休暇 ※試用期間終了後に年次有給休暇付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後に年次有給休暇付与
企業情報
企業名 | 株式会社SEB Professional |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■事業内容: WMF ブランド(ドイツ)、Schaererブランド(スイス)およびCurtisブランド(アメリカ)の業務用コーヒーマシンの販売およびメンテナンス ◇国内において設立以来50年以上にわたり販売を行い、現在ではスーパー・外食・ホテル・リゾート施設業界等においてトップクラスのシェアを持っています ◇ドイツWMF社は、日本ではT-falで有名なフランスに本社を置く世界売上8000億円を超えるGroupe SEB傘下です。 ■企業理念: ◇成長・発展: SEB Professionalの将来を確かなものにするために、まず質的な成長を目標として掲げました。この成長目標を達成するためには、いつも消費者やお客様の近くにいることは欠かせません。つまり、すべての営業活動で一番大切なことは、相互の信頼関係に基づいたお客様とのパートナーシップの構築であるということです。すべての事業は、長期的に見て組織の成功に貢献するものでなければなりません。さらに究極的には、競争相手に負けない戦略的な地位を獲得したいのです。 ◇ブランドと製品: 市場においてSEB Professionalに成功をもたらす必須条件は、首尾一貫し、卓越したブランド政策だと言えます。特にWMFブランドには傑出した意義があり、ドイツ国内および国際市場において、そのデザイン・機能・そして品質で他社製品から差別化され、高い評価を受けています。 ◇生産方針: SEB Professionalでは、WMFにおいて、主要な商品の製造は高技術レベルで開発され、しっかりと管理された自社工場で行われています。製造活動をどこで行うのかは、全ての経済的要員を考慮して決定されますが、戦略上重要な製品は、自社管理のもとで生産されなければなりません。 |
URL | http://www.wmf-japan.co.jp/index.html |