電子カルテの【導入サポートスタッフ】◎未経験OK/年休125日

カスタマーサポート系その他、医療事務

東京都板橋区成増5-18-17 ★テ…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【電子カルテの導入をサポート】電子カルテ導入をするお客様(病院など)に対して、電子カルテの運用方法の説明、操作研修、導入後サポートを行います。

電子カルテ導入をするお客様に対して、
現状業務聞き取りや電子カルテ運用の提案、操作研修、電子カルテ設定、操作研修などを行います。
導入の際は、実務を想定したリハーサルや稼働立ち会いをします。

※1件に対し、基本2名体制で対応します。
※月2～3回の出張が発生します。1回あたり2日～4日程度。

社内とお客様をつなぐ、架け橋的なポジション
導入コンサルタントは、お客様と社内の開発チームをつなぐ重要なポジションです。特に扱うのが電子カルテという専門的なもののため、他では得られないような深い知識やスキルを身につけることができます。また、「日々の業務が楽になり、医療に集中できるようになった」など喜びの声をいただく機会もあります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！

その他・PR

募集の背景

翠会ヘルスケアグループのIT領域の責任者が、自社開発した電子カルテシステムを、グループ外の企業にも広く普及するために設立した当社。設立以来30年、多くの病院をサポートし続け、現在では、電子カルテのシェアも業界トップクラスとなりました。今回は、さらに多くの「医療の質の向上したい」と考える病院をサポートするため、構築、導入までを一貫して行う導入コンサルタントを増員します。

初年度年収

400万〜500万円

応募受付後の連絡

選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。

面接回数

1～2回

面接地

東京都板橋区成増5-18-17

取材後記（マイナビ転職編集部から）

救急・急性期への対応、認知症や合併症医療の増加、長期入院患者の地域移行支援など、大きな課題を抱えているという精神科医療業界。そんな業界の現場に診療情報の電子化というサポートを通じて、精神科医療の質の向上と発展に貢献しているのが株式会社NHCSだ。医療の質を向上したいという想いを持ちながら、方法を考えあぐねている精神科病院などのパートナーとして寄り添う。他には得られないやりがいを感じられるはずだ。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆交通費規定支給（月5万円まで）
◆住宅手当
◆扶養手当
◆役職手当
◆技術手当
◆残業手当
◆出張手当

求める人材

【未経験OK♪】医療事務や看護師など医療現場で働かれていた方は” 大歓迎 ”！★電子カルテを扱った経験があれば活かせます！
【応募条件】
◆基本的なPCスキル

【優遇条件】やクリニック勤務経験者（医療事務など）
★電子カルテを扱った経験
★病院での業務経験
★医療機器メーカーでの経験

◎お客様と社内をつなぐ架け橋となるポジションなので、コミュニケーション能力は必要不可欠です。お客様となる病院・クリニックの方々が抱える、電子カルテ運用に向けた課題を引き出し「導入してよかった」と思ってもらえるようなシステムを作っていきましょう。

【こんな方は歓迎します】
◎人と接することが好きな方
◎指示待ちにならず自分から行動できる方
◎フットワーク軽く行動できる方
◎知的好奇心が旺盛な方

メリハリのある環境で、プライベートもしっかり確保
医療業界で、システムを扱うというと、”かなり忙しい環境なのでは”と不安になる方もいるかもしれませんが、当社では、年間休日125日を確保。残業も月平均10～20H程度です。有休に関しても、管理職が積極的に取得することで、取得しやすい環境を作っています。そのため、有休取得率も高めと、働きやすい環境が整っています。

企業情報