組込みエンジニア／フルリモートOK／年休123日＆土日祝休み／平均年収567万円／プライム取引99%

制御系プログラマ、制御系SE

★フルリモートOK！愛知・三重・神奈川…

正社員

仕事内容

★完成車・Tier1メーカーへの配属がメイン
★取引先の99％がプライム取引
★要件定義～テストまで全ての工程を経験できます
★完全在宅中の社員が5割

C、C++、Pythonを用いた組込み開発、もしくはMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発をお任せします。（※プロジェクトはあなたの希望を考慮して決定いたします）

◆プロジェクトの9割が自動車案件
グループ全体で自動車部品に強みがある当社のプロジェクトは、完成車・Tier1メーカーとの取引が中心です。日本の強みである自動車業界に興味がある方にはピッタリな環境です。

※Tier1メーカーとは
自動車メーカーと直接取引をしている企業。主に、車両の主要なコンポーネントやシステム提供をメインに手掛けています。

◆キャリア面・スキル面に合ったプロジェクトをお任せ
入社時に「当社でどのような経験を積みたいか」や「どのスキルを習得したいか」をお伺いしています。たとえば、「安定した受注が期待できる機能安全の技術を磨いて、長期間活躍できるエンジニアになりたい」といった希望など、社員一人ひとりに最適なプロジェクトをアサインしています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆車載制御ソフトウェア開発（サイバーセキュリティ）
【担当工程】要件定義～機能検査
【規模】5名
【期間】2年～4年
【開発言語】C
【OS】Windows
【活かせるスキル】C言語での実務経験、車載組み込みソフトの開発経験、リーダー経験
【特徴】ISO/SAEにかかわるソフトウェア開発を経験できます、AUTOSARにかかわる開発が経験できます
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◆EV駆動モーターシステム　インバーター開発
【担当工程】要求分析、設計、製造、テスト
【規模】5名
【期間】2年～4年
【開発言語】C
【OS】Windows
【活かせるスキル】C言語での実務経験、車載組み込みソフトの開発経験、リーダー経験
【特徴】AUTOSARにかかわる開発が経験できます、EVの普及に欠かせない存在であるEV駆動モーターシステムにかかわる業務が経験できます。

★完成車/Tier1部品メーカーの大規模プロジェクトに参画できます！

【注目】直取引現場が多いからこそ、最先端モビリティ技術を磨けます◎
完成車・Tier1メーカーと99%直接取引を実現する当社は、最先端モビリティ技術とキャリアアップを両立できる稀有な環境を提供しています。未来の技術を創出する現場では、LiDARやステレオカメラからの3D点群データ解析から物体認識・追跡アルゴリズム構築まで一貫して担当。ミリ秒単位の判断が命を守る世界で、あなたの開発したシステムが実際に走る車両の「目」と「脳」となります。

＼将来的に受託案件にも携われます／
現在、派遣から受託・請負へのシフトを進めており、開発プロセス全体に携わる機会が拡大中。より深く、主体的にモノづくりに関われる環境へと進化を続け、エンジニアとしての裁量と成長機会を広げています。

【注目】当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！
エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。
◆年間休日123日＆土日祝休み
◆管理職にも有休消化率100％を推奨
◆5日以上の連休を取得可能
◆育児による時差出勤・時短勤務OK
など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎

【身につくスキル・キャリアパス】
社員のレイヤーに応じて特別な研修も実施。役職や役割を認識した上で顧客折衝やマネジメントのスキルを身につけられます。
▼管理職
マネジメントスキル向上/労務管理/問題解決や戦略立案に関する学習
▼中堅社員
プロジェクトマネジメントスキル向上/リーダーシップ力や業務改善に関する学習
▼若手社員
課題発見力やコミュニケーション能力の向上

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆以下いずれかの経験がある方
├何らかの組込系の開発経験（年数不問）
└MATLABを用いたモデルベース開発（年数不問）

「自動車産業のプロジェクトに参画したい」
「最新技術を身につけて市場価値を高めたい」
「要件定義のフェーズに挑戦したい」
そんな想いのある方は大歓迎です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回～2回）※Web面接も対応可
　▼
【STEP03】内定

☆応募前の質問もお気軽にお問い合わせ下さい
☆平日夜間の面接も対応可能です

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定まで1ヶ月を予定しております
◆面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

【面接地】※下記いずれかにて実施いたします。
■名古屋本社
愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F
■東京オフィス
東京都品川区大崎1丁目6番1号　TOC大崎ビル　1号棟18階

☆希望があればオンライン面接の対応が可能です

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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その他・PR

募集背景

自動車部品やモノづくりを手掛けるセレンディップグループの一員である当社。自動車業界のシステム開発に強みを持っているため、案件の9割が自動車関連です。現在、取引先からの持ち帰り要望が多く、派遣体制から受託体制へシフト中です。そんな転換期の中でご活躍いただく新メンバーを募集します！

実際の給与例

年収810万円/経験20年/47歳（月給49万円＋諸手当+賞与年2回）
年収650万円/経験13年/34歳（月給44万円＋諸手当+賞与年2回）
年収480万円/経験4年/25歳（月給32万円＋諸手当+賞与年2回）

待遇・福利厚生

★健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定

◆社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など）
◆資格支援制度
◆勉強会制度
◆昇給・賞与あり
◆書庫購入補助
◆ブラザーシスター制度
◆永年勤続表彰制度
◆相思相愛リターン制度
◆チャレンジリターン制度
◆子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）
◆介護支援制度（時短勤務）
◆定期健康診断（※配偶者も可能）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆各種社会保険完備
◆従業員持ち株会制度
◆サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど）

★社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）
★社員旅行（行き先は社員で多数決）
└イベントの参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と社員が積極的に参加してくれているのも魅力！社員同士の絆が強いのも良さの一つです。

入社後の成長サポート

階層別研修や技術研修などの外部研修をご用意。世の中にある外部研修の全てが選択肢に含まれるため、あなたに合った研修を必ず受講できます！また、1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。

★資格取得後には、試験費用と報奨金も支給します！

歓迎する経験・スキル

＼必須ではありませんが、下記のようご経験がある方は優遇します！／
◆C/C++やAssemblyなどのプログラミング言語の経験
◆マイコンやマイクロプロセッサなどのハードウェア設計の経験
◆FPGAやPLDなどの論理回路設計の経験

将来的には受託開発にシフトしていきます！

2025年4月から当社は転換期を迎え、受託開発へのシフトを積極的に推進しています。これまで自動車関連のプロジェクトはSESが主軸でしたが、今後は大手メーカーやSIerとの関係をさらに強化し、受託・請負が可能なチームを構築中です。あなたには、そのチームの一員としてスキルを磨き、将来的には受託開発を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。組込みエンジニアとして次のステップに進みたい方は、ぜひご応募ください！

経営が安定しているから、20年後のキャリアを想像しやすい。

東証グロース上場グループの一員として安定した経営を続けている当社。会社自体が数十年後も経営が続いていくイメージが持てるため、自分のキャリアも十年単位と長いスパンで想定できるのが魅力。「5年後には上流から一貫して携われるエンジニアへと成長したい」「10年後はマネージャーとしてプロジェクトチーム全体を見通せる人材へと成長したい」など、転職をせずとも実力次第で幅広いキャリアの選択肢が描ける当社だからこそ、将来像を具体的に決められます。

★キャリアパスに困った時は営業担当と一緒に将来について考えましょう！

取材担当者より

【会社全体でフルリモート社員が多数】【年間休日123日＆土日祝】【有給消化率100%】など、自分らしく働ける環境が整っている同社。自由参加でありながら忘年会の参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と非常に高い値を示しており、社員同士の仲が良いことがわかる。元エンジニアの代表も月2回、社員との面談の場を用意しており、代表に希望や悩みを相談できるのは、同社ならではの魅力だろう。社員一人ひとりの想いを大切にしている雰囲気はエンジニアにとっては心強い。
「エンジニア同士のコミュニティが活発な方が良い」「自分の想いはできる限り汲み取ってほしい」そんな方には、ぜひエンジニアに寄り添っている同社をおすすめしたい。

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