【公共】交通デジタルツイン基盤の営業企画◆次世代モビリティ・データ・プラットフォーム<1056>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

豊洲センタービルアネックス住所：東京…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務内容】
交通ビジネスに関して、国の政策部門や民間企業に対して企画提案をおこない、ビジネスの立ち上げまでを一気通貫しておこなう仕事です。
活動の範囲としては以下が中心となります。
・官公庁等行政のMaaS等の交通政策部門に対する企画、提言、受注活動
・交通ビジネスパートナーとの企画提案
・交通領域におけるマーケットの分析、提供サービスのビジネスモデル立案

これらの交通、モビリティ分野での活動において、現在取り組んでいる主な企画は以下の通りです。
・ヒトやモノの動きに関する多種多様なデータをリアルタイムに収集・利活用するモビリティデータプラットフォームの企画
・渋滞緩和やカーボンニュートラル、インフラメンテナンスのDX等、交通の社会課題解決を実現する交通デジタルツイン基盤の企画
・モビリティデータプラットフォーム、交通デジタルツイン基盤を活用した官民、業界を枠を超えた新たなサービスの企画

【職務の魅力】
公共交通DX分野において、デジタル庁や経産省、国交省などの交通及び道路政策への提言などを通して国や自治体を動かす原動力となり、デジタル交通社会やITS（高度道路交通システム）に関する社会課題解決をおこなうコンサル、営業力を活かして社会実装を目指すエキスパート集団です。
交通分野のみならず異業種からの経験者採用も多く、交通×防災、交通×カーボンニュートラル、など、周辺分野との社内外の取組も多く、行政組織や企業パートナーなどとのコラボも盛んです。
当組織で立ち上げた交通ビジネスの一例として以下のプロジェクトがあります。
◆MD communet
MD communetは内閣府SIP第２期自動運転のテーマの１つとして、Society5.0に基づいた持続可能な社会システムの実現を目指しています。
交通事故のない世界、ドローンを使った新しい配送サービス、交通環境情報（交通に関わる幅広いデータ）を活用すれば、世界中の人の安心安全や心躍るようなサービスを生み出すことができると考えております。その実現のためには交通環境情報を業界にとらわれずに利用できる仕組みをつくることが必要です。そこでMD communetには多様な交通環境情報や企業・団体の新しい出会い、気づきの中心地になるために様々なサービスを展開しています。

変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・官公庁、自治体、企業に対するICTもしくは交通コンサル営業経験者

■歓迎要件：
・官公庁、自治体への企画提案営業経験者
・民間企業等への交通ビジネスに関する企画提案営業経験

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
職種	営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞豊洲センタービルアネックス住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所または自宅（リモートワーク）
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜790,000円＜月給＞ 300,000円〜790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞当社平均の年間勤務時間は1910時間。働き方改革を推進中。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子育て・介護手当有住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。＜定年＞ 60歳再雇用制度あり上限65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率99.2%）＜教育制度・資格補助補足＞ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト(R)会社負担等）有。経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中＜その他補足＞ ■財産形成：財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護：NTTベネフィットなど ■健康増進：定期健康診断、人間ドックなど ■育…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季3日（6月〜9月に取得）、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など・有給休暇：1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
資本金	500百万円
平均年齢	35.8歳
従業員数	151,600名
事業内容	同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/

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