【管理部長候補】グループ企業へ出向

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【期待する役割】
次期、部長候補となる方を募集します。
管理チームの配属部員の年齢層が比較的高く、部長も役職定年を数年以内に控えており、現段階より次期部長候補を採用/育成していきます。

【職務内容】
・会社の事業計画（具体的には損益計画、定性計画、販管費計画）の作成。
・取締役会、株主総会の開催及び議事録の作成（具体的には事務局として日程調整、招集、議案
及び議事録の作成）。
・コンプライアンス業務（具体的には規程類の作成、関連業法（宅建業法・貸金業法など）の管理
及び指導）。
・システム（不動産管理システム）の改修にあたり、意見の聴取、全体調整、取纏め。

【募集背景】
同社グループ内で出向先企業が担う不動産事業（開発・出資）の規模の拡大しており、管理部機能強化に向け人材を早急に確保する必要性あり。

【組織構成】管理部　管理チーム総合職5名

【働き方】
残業時間：年間平均　35時間前後/月
在宅頻度：週１回ペースで在宅しており、同じ曜日に集中しないよう運用（変更可）

募集要項

企業情報