開発エンジニア｜最初からフルリモート｜全国募集｜経験半年～でOK！｜モダンな開発案件に携われる

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★入社初日からフルリモOK！全国各地で…

￥

400万円〜850万円

正社員、契約社員

仕事内容

★LaravelやPython、Vue.js、React.jsなどのモダンな技術を使える案件が多数
★ローコード・ノーコード、RPA、SFA、PMO、コンサルなどのDX案件が豊富

あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。

代表のこれまでのつながりから、提携先は3,000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！

★新規事業の開発に携わるチャンスも
★基本は3～4名のチームで配属
★該当するプロジェクトが決まるまでは社内開発案件をお任せします

＼働く環境／
社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！
全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎
カチッとした環境ではなく、
ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！

【案件例】
≪主な開発言語≫
Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Android、JavaScript、React.js、Vue.js、Goなど

【開発環境・業務範囲】
★案件の一部をご紹介します★

■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発
┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発。スマートフォンをリモコンとして使用するため、モバイルアプリでの設計～実装を担当(Flutter、Visual Studio Code)。

■証券系システム開発
┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発で、フロントエンドを担当。分散型台帳技術に触れながら、Reactでのフロントエンド開発(React、Java/Spring、Quoram)。

■顧客向けシステムのバックエンド開発
┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当。Goを使ったバックエンドの開発、PJによって企画や要件定義から参画(React, Redux、Go、AWS、Docker)。

■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト
┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援＆PMOなど。

■UiPathシナリオ作成案件
┗顧客折衝＆シナリオ作成、ロボット開発（UiPath、VBA）など。

■大手不動産会社向けSalesforce導入支援
┗要件定義＆実装・リリースまで対応。

■物流系システム再構築
┗受発注システムの再構築をOutsystemsベースで対応。

★受託案件も数多くの実績あり！

【注目】一人ひとりが成長できるようにできるだけモダンな環境を
代表がMarvelを設立したのは“一人ひとりが個性を発揮して活躍・成長できる会社を作りたい”という想い。だからこそ社員には本当にやりたい案件で、スキルを磨いてほしいと切に願っています。そのため汎用的なものはもちろん、PythonやLaravel、Vue.js、Laravel、Reactなどの案件を揃えています！

【注目】Marvelのビジョン
～There’s no reason not to start～
これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！

【身につくスキル・キャリアパス】
人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。

応募条件・求められるスキル

独学でも半年以上経験があればOK！20〜40代活躍中！

下記いずれかの経験を半年以上お持ちの方
■システム開発（言語不問）
■RPAの導入プロジェクト
■PMO
■IT/システム/DXコンサルティング

☆転職回数・ブランク不問
☆学歴不問・第二新卒歓迎
☆ITの知識をお持ちの方であれば、職種・業種未経験歓迎！


≪言語、技術環境例≫
React.js/Vue.js/JavaScript/Java/PHP/Python/Swift/Kotlin
Salesforce/SAP/UiPath/Outsystems/他ローコード・ノーコード開発/VBA 等

＼こんな方にピッタリです／
★リモートで働きたい方
★ストレスフリーに働きたい方
★経験を活かして違う分野にチャレンジしたい方
★新しい技術や未経験の案件にも積極的に取り組みたい方
★じっくりと長期案件に関わりたい方
★年収アップしたい方
★スキルアップしたい方

【過去の採用例】
★COBOLからWeb系にスキルチェンジ！
“レガシーな言語からWebに移りたい”という理由で入社し、
入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に携わっています。

どんな言語でも半年の経験があればOK！
“こんな開発してみたい！”“スキル身に付けたい”
といった想いを重視しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考
　▼
【STEP02】1次選考
　▼
【STEP03】最終選考
　▼
【STEP04】内定！

数ある求人の中当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
typeの水色のボタン【応募フォーム】からご応募ください！

選考は全てオンラインで実施するので
地方在住の方もお気軽にご応募ください！

★応募の秘密厳守します
★応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
★書類選考に1～3日程度お時間を頂いております
★ご応募から内定までは1週間を予定しております
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

その他・PR

募集背景

Marvelは平均年齢30歳、2020年設立のスタートアップ企業！某有名アメリカンコミックスにちなんで命名しました。これまでにもたくさんのご応募をいただき、開発、インフラ、DXそれぞれの部門で200名体制に向かって躍進中！一緒にもっとエンジニアリングを楽しみませんか？

実際の給与例

★主な年収例
・年収420万円（PG/25歳/月給35万）
・年収840万円（PM/40歳/月給70万円）

≪年収アップ率は毎年5～20％≫
実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結！年収アップ率は平均110～120％です。

待遇・福利厚生

■給与改定年2回（5月・11月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（本社勤務の場合は月2万円まで／業務で移動が発生した場合は全額支給）
■時間外手当（みなし残業手当超過分支給）
■資格取得支援・資格手当あり
■報奨金あり
■書籍購入補助制度あり
■服装自由・私服勤務OK
■副業OK
■引っ越し補助制度あり
■サークル活動補助
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。

また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

歓迎する経験・スキル

Web系システムの開発経験

自由な働き方とWeb系の開発を求めて当社に入社しました！

私は以前、大手自動車の組み込み系の案件に携わっていたのですが命を預かっているということもあり管理体制がガチガチでした。そこでの案件を終え、もう少し自由度の高い環境で働きたいと感じて転職を決意。＋でWeb系に携わりたいと思っていました。
当社に決めた理由は面談時に実際どんな働き方をしているかを代表はもちろん社員の方からも聞くことができ、イメージしやすかったから。
実際入社してギャップもないですし、案件としては仮想通貨関連の案件に携わらせていただき、バックエンドを中心に最新技術を使いながら開発しています。すぐに挑戦させてくださるので、モチベーション高く持って働けています！

テストの日々から脱却したい！……という想いが実現しました！

元々添乗員として働いていて、その後エンジニアに転職したのですが、未経験からエンジニアになったのでテストがメインでした。この会社にいてもスキルアップが見込めないなと感じたのと同時にやっぱり開発したいという想いが強く、転職を決めました！
楽しそうな雰囲気と開発経験が積めることがダイレクトに伝わってきて当社に応募して、入社が決まりました。入社後はアプリ開発、サイト開発など開発案件に携わらせていただけました！
Marvelに入ってから本当に自由に仕事をさせてもらえていますし、メンバーも仲良く和気あいあいと仕事ができています。今後はフロントやバックを極めていきたいなと思っています。

取材担当者より

設立から約4年で、社員数は200名超。
それは簡単に実現できる数値ではないことを、きっとあなたもご存じだろう。

これまで多くのIT企業を取材してきたが、Marvelほどエンジニアと本気で向き合っている企業はそうそうない。社員一人ひとりの希望を叶えるためのサポートやスキルアップできる環境作り、フルリモート可や服装が自由で残業が少ないなど、自由度の高い働き方。これらの要素が全て揃っているからこそ、短期間でこれほどまでに組織が拡大してきたのは間違いない。

エンジニアにとっての理想的な環境が、ここにある。

企業情報