トップ建設・住宅・土木 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 福岡県【北九州】社内SE◆インフラ事業で安定性◎鉄塔メーカー／創業100年の老舗企業◆平均勤続年数16年【エージェントサービス求人】
日本鉄塔工業株式会社
掲載元 doda
【北九州】社内SE◆インフラ事業で安定性◎鉄塔メーカー／創業100年の老舗企業◆平均勤続年数16年【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
若松工場 住所：福岡県北九州市若松区北…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群！JSTグループで盤石な経営基盤】
■業務内容：
当社では近年情報システム部門を拡充し、現行社内システムを改修してデータベースを統合し、各部門のシステム同士を連携させ、新たな業務環境を作り出そうとしています。
担当業務としては社内SEとして、下記のような社内システム開発および情報システム維持に関する業務をご担当いただきます。
■職務詳細：
・データベースを用いた社内システムの開発
・サーバーやPCまた情報セキュリティの維持管理
・各部門の情報システムに関する課題の協議と解決策検討
■開発環境：
使用言語：VB, VBA, C#, C++, Python, Java, Fortran 等
データベース：Oracle, SQL Server, Access
OS：主にWindows, Windows Server
ソースコードバージョン管理：Git 等
コミュニケーションツール：Teams 等
■組織：
8名（東京3名、若松5名／半数が当部発足前後の中途採用／30〜50代、65歳以上1名）エリアで対応業務を分担しており、若松は社内システムの改修や開発、東京はSaaSの導入と保守をメイン業務とし、共通の業務として社内システムの保守やユーザー対応、情報設備投資計画を協議しています。
■評価制度：
当社JSTグループでは、全ての社員の評価を公正・公平に行うために、「人材マネジメントシステム」を採用。具体的には、社員一人ひとりが上司とのディスカッションを行いそれぞれの身の丈に合った課題と目標を設定し、その目標について達成状況を的確に評価に反映させます。この評価制度は、評価される社員の納得感が高く、また短期と長期の課題と目標を意識したうえで着実に成長していける仕組みのため好評です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの開発経験を3年以上お持ちの方（言語は問いません）
■歓迎条件：
・データベースを用いた開発経験
・レガシーシステムのマイグレーション経験
・情報処理技術者試験合格者
募集要項
| 企業名 | 日本鉄塔工業株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 若松工場 住所：福岡県北九州市若松区北浜1-7-1 勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 480万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜347,000円 ＜月給＞ 250,000円〜347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.08ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：15〜30時間程度/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主・独身…8千円 寮社宅：若年独身者借上げ社宅制度（家賃個人負担月額6千円） 社会保険：各種社会保険加入 退職金制度：入社2年経過後に起算開始 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（〜65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。他、中堅〜管理職研修、自己啓発支援、資格取得奨励金制度等 ＜その他補足＞ ■グレード手当、地域手当、技能手当 ■通勤手当補足：定期券または非課税限度額まで支給（上限31,600円／月）※現物（定期）支給。車通勤の場合は非課税限度額まで支給 ■慶弔金制度、中小企業退職金制度（入社2年後から適用） ■会員制福利厚生制度加入 ■社内イベント（歓迎会、暑気払い・夏の夕べ、創立記念日ゴルフコンペ、餅つき） ■作業服（無償貸与） ■更衣室、ロッカー、休憩室（電子レンジ・冷蔵庫あり） ■資格取得奨励金制度 ■奨学金返済支援… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（試用期間後より取得可能。なお付与日数は入社時期により決まります。） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 日本鉄塔工業株式会社 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 送電鉄塔・通信鉄塔その他の塔状構造物の設計・製作・建設・販売、橋梁その他の溶接構造物の設計・製作・架設・販売、照明塔・道路工作物・モニュメント等景観製品その他の特殊な鋼構造物の設計・製作・建設・販売、鉄塔・橋梁その他の鋼構造物および関連施設の長寿命化（点検・診断・維持補修）、鋼構造物の設計・解析・長寿命化等に関する研究開発ならびに手法および工法の開発、溶融亜鉛めっきの施工、各種精密ボルト・ナット・ねじの製作・販売 |
| URL | https://www.jsteam.jp/jst_t/ |
