トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都コーポレートITエンジニア
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
コーポレートITエンジニア
社内情報化推進・導入
関東地方|東京都渋谷区渋谷
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
2022年6月にゼロトラストアーキテクチャの思想を取り入れた環境へ移行しました。様々なソリューションを活用したコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。
▼業務環境の提供
・社内ネットワーク（ネットワーク機器、FireWall、LAN 等）の設計・構築・運用・管理
・セキュリティソリューション（IAM、SWG、EDR、MDM 等）の導入・運用・管理
・グループウェアやコミュニケーションツールの導入・運用・管理
・アカウント管理（付与・変更・削除・棚卸）
・入退社対応（ADアカウント登録・削除、SaaSライセンス調達・登録・削除、PCキッティング 等）
・組織変更対応（ファイルサーバ利用者・権限変更、メーリングリスト作成・変更 等）
・ワークフロー対応（備品手配・配布、ライセンス権限やメーリングリストの追加・変更・削除 等）
・業務端末（PC、スマートフォン）の調達、払出し、管理、廃棄
・ユーザーサポート（問い合わせ対応、要望対応、課題解決）
・セキュリティ対応（OSやブラウザのセキュリティパッチ適用、PCの脆弱性対応 等）
▼業務環境の改善
・直近の主な取組
・リモートアクセスソリューションの移行対応
・Slack AIテスト導入による生産性向上効果検証
・PPAP対策ツール導入によるセキュリティ強化
・SaaS管理ソリューション導入による業務効率化
・Netskope環境改善
・PC脆弱性対応
主な環境・使用ツール
▼オフィスネットワーク
・Cisco Catalyst
・Cisco Aironet
・PaloAlto
▼コミュニケーションツール
・GoogleWorkspace（Enterprise Plus）
・Slack（Enterprise Grid）
・Zoom（Enterprise）
▼セキュリティソリューション
・Microsoft EntraID
・Microsoft365 E5（Intune/Defender for Endpoint）
・Jamf Pro/Connect
・MaLion
・Netskope
・Keeper
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 関東地方|東京都渋谷区渋谷 |
| 給与・昇給 | 年収600万円～1000万円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 ・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 |
| 待遇・福利厚生 | PC自由選択（Mac/Windowsから選択可） 書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） シャッフルランチ（他チームメンバーとのランチ代支給、1,500円/人） チームメシ（所属チーム内での飲食代支給、5,000円/人） 部活サポート制度（活動費有） プチ社食サービス（100円/1惣菜） フリードリンク・オフィスグリコ完備 資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
・コーポレートIT(情シス)業務経験（2年以上）
・運用業務における非効率なボトルネックの特定および改善、業務生産性の向上経験
・事象をファクトベースで整理して論理的かつできる限り定量的に説明した（伝えた）経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | WealthNaviは、次世代の金融インフラの構築を目指し、2015年4月に設立されました。 創業者の柴山和久は、Tech::Campでプログラミングを4週間で学び、初心者ながWealthNaviのプロトタイプを制作しました。 その後、メンバーが次々と参画し、現在は様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 「次世代の金融インフラをつくることによって、働いている人が豊かさを感じられる社会をつくる。」その第一歩として、お客様が簡単に国際分散投資できるサービス、WealthNaviを提供しています。 様々なバックグラウンドを持つメンバー全員が、適切なコミュニケーションをとり、最高のサービスをお客様に提供するため、私たちは5つのバリューに基づいて日々行動しています。5つのバリューは、毎日の会話で使いやすい表現になるよう、社員全員で考えました。 【サービス提供の時代背景】 同社がミッションとして掲げているのは、働く世代の資産運用です。 その時代背景は、 1)退職金がへる 25年後の退職金は1000万程度といわれています。 2)年金不安 200兆円が2040年～０円になる可能性が見えている。 年金制度の抜本的な改革が遅れているいる… ※親世代⇒老後を国がフォローしてくれる。 働き盛り世代⇒フォローがなくなる。 上記の背景から、また預貯金文化の日本にロボアドバイザーで自分の資産を確保するように働きかけるべく作られたのが同社のアプリです。 すでにアメリカでは、ロボアドバイザーは90兆円の市場があり、アメリカのトップ企業は、10兆円の資産を預かっているほど規模が大きいです。 そんな中、同社も120億の預かり資産を突破しました。 日本での市場も40兆といわれている分野です。 伸びしろのある同社で是非一緒に働きませんか？ |
