店舗管理部長※土日祝休み/JASDAQ上場/人気カジュアルファッションブランド【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー

本社 東京都港区南青山4-20-19 …

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【表参道から徒歩4分/人気アパレルブランドの店舗管理部長としてお迎えいたします/完全週休二日制/残業10時間程度】

■職務内容：ご経験に応じて以下の業務を担当頂きます。部内マネジメントは課長・室長を通して実施しますが、ピープルマネジメントとして、店舗管理課長と一緒に店舗管理課スタッフのレベルアップをお願いいたします。
・店舗予算の策定、予実管理・個店別損益管理…ウェイト20%
・店舗販売戦略の立案、実行サポート（PDCAサイクル管理）…ウェイト30%
・店舗運営スキルの体系化（コーチングスキルの標準化）…ウェイト20%
・新規出店戦略の決定…ウェイト30%

【店舗販売部との協働】店舗販売部では現場レベルでの売上向上施策を立案・実行しています。店舗管理部はそのサポート及び、全社レベルでの販売戦略の立案・実行サポートの役割を担っています。

■組織構成：店舗管理部（6名）−部長（40代女性）／店舗管理課（3名）：課長（20代女性）−スタッフ2名（30代女性）／店舗開発室（1名）：室長（40代男性）
お客様相談室（1名）：室長（40代男性）

■ポジションの魅力：自身で立案した出店・販売戦略を全国のANAP店舗を通して実現し、会社経営に大きく貢献できます。店舗戦略の立案者として経験を積み、将来的にはより経営に近いポジションで活躍できる方をお迎えしたいと考えております。

【同社の魅力】「仕事は楽しく」「現場主義」を経営の基本理念に掲げています。勢いのある企業にするために社員自身が楽しくのびのびと力を発揮できる風通しの良い職場作りを目指しています。このような想いからトップダウンの経営ではなく、社員自身の自主性を尊重したボトムアップ式の経営を実践しています。

自社サイト強化のため、AIの実装化、他社ブランド誘致などに注力し、今後も時代のニーズ・地域のニーズにスピーディーに対応しさらなる顧客獲得を目指します。販売部門では現在組織を強化しており、ご経験に応じて幅広い業務に携わられる可能性があります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須要件：
・アパレル、小売での店舗オペレーション経験
・全社レベルでの出店・販売戦略の立案経験
・予算数値管理、分析経験
■歓迎条件：
・店舗教育の仕組化を推進した経験
・デベロッパー、百貨店との交渉経験
・管理職経験
・PCスキル中級レベル（特にExcel）

募集要項

企業情報