インフラエンジニア/未経験歓迎/残業20h以内/面接1回/リモート案件あり/カジュアル面談実施中

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【リモートワーク（在宅勤務）あり／大阪…

￥

250万円〜350万円

正社員

仕事内容

お客様の要望に合わせて、「ネットワーク」や「サーバ」といった機器を組み合わせながら、設計・構築を行うお仕事です。案件によって「ネットワーク」や「サーバ」を一から構築したり、運用の技術を提供しています。

≪具体的には≫
ネットワーク・サーバーの設計・構築をメインにお任せします。
まずは先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート。

大手IT企業や官公庁、学校などの幅広いお客様に向けて、「どんなシステムにしたいのか」ご要望を確認します。
お伺いしたヒアリングした内容をもとに「こんな設計・構築がオススメです」という提案を行い、システムを構築していきます。
スキルに応じて、ゆくゆくは要件定義から携わることも可能です！

≪こんな業務にもチャレンジ可能≫
ITインフラ機器の販売支援
お客様のご要望を伺い最適な機器を選んだり、アドバイスを行います。

≪インフラエンジニアとして働く魅力とは≫
これから更に生活に欠かせなくなるITを扱うため、
需要が伸びるこのポジション。
●エンジニアとして広範囲のIT知識＆スキルが身につく
●大きな案件に携われてモチベーションに繋がる、など
当社だからこそ、得られるメリットもあります！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
≪用語が分からなくても問題なし！イチから研修でお教えしていきます≫
◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線)
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行
◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行)
◆中堅企業向けテレワーク環境構築
◆拠点間VPN網構築
◆統合Syslogサーバ構築
◆DNSサーバ構築
◆セキュリティ強化の統合DHCP構築

◎単独アサインなし！頼れるベテラン社員とのチーム体制で経験を積み成長ができます。
◎少人数だからこそ検証機材も潤沢に使える環境があります。

【開発環境・業務範囲】
【大手企業無線LAN設計構築】
・担当フェーズ:詳細設計、構築
・概要:無線LANインフラの設計と構築
・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス

【大手企業Firewall機器更改】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:CheckPoint FirewallからPalo Altoへの移行

【流通業の仮想化移行】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行

【注目】▼サポート体制抜群◎新人を放っておきません！
「いきなりお客様先の勤務になるのが不安」と思う方もいるかもしれません。当社では入社後、約1年間はお客様先への配属はせず、業務に慣れるまで社内で案件をお任せしていきます。出社をしていれば、周りに先輩たちがいるため、すぐに質問ができる環境です。また、基本的に単独アサインはなし。必ずチームで案件をお任せしています。未経験入社で経験が浅い場合は、必ずベテラン社員と組んで案件をお任せしているので、頼りになる先輩のもと業務につける安心の体制です。
社内のメンバーは気さくな方ばかり。自分から発信をすれば、すぐにレスポンスをくれるので、気軽にコミュニケーションがとれることも魅力です！

【注目】▼こだわりの案件で技術を伸ばせる！
案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているため、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。そのため、大手案件で提案などの最上流から担当できる機会や、実用性の高い業務や最先端の技術に触れる機会が多数。まさに、エンジニアとしての技術を身につけていきたい方にうってつけの環境です！

【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは…
◆エンジニアとしてスペシャリストを目指す
◆経験を活かして、チームマネジメントに挑戦
◆ITコンサルタントとしてお客様の課題を解決
◆エンジニアで身につけた知識を活かしてIT営業として活躍
など、幅広いキャリアを描くことが可能。
エンジニアとして学んだ知識を土台に、長く活躍できます！

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

【異業種からの転職者多数！女性エンジニアも活躍中】
◆学歴不問
◆未経験OK

≪こんな方を歓迎しています≫
◎未経験から成長ができる環境で活躍したい方
◎IT業界でのキャリアチェンジを考えている方
◎大学やスクールでIT系のスキルを学んだことのある方
◎独学でITスキルを学んだことのある方

【過去の採用例】
◎飲食スタッフ
◎スーパー店員
◎一般事務職
◎製造業　など
未経験スタートのメンバーが、エンジニアとして第一線で活躍しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回（場合によって2回の可能性あり）■オンライン面接も可能です■
　▼
【STEP03】内定

■＼ここまでお読みくださりありがとうございます／■
面接ではこれまで取り組んできたことや、
これからやってみたい業務についてお話を聞いています◎
もしまだ決まっていなければ、
その旨をお伝えいただければ問題ありません！
お互いのことを良く知るためにも、
堅苦しい面接ではなく、フラットにお話がしたいと考えています！

■オンライン面接も対応中！お気軽にご相談ください。
____________________________________

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

■書類選考を通過された方には、面接の日程などをご連絡いたします
※書類選考に2日～5日程度お時間をいただいております
■面接の結果は、面接後2週間以内にご連絡いたします
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※就業中の方につきましては、現在のプロジェクトが終了するまで入社時期をお待ちできますのでお気軽にご相談ください

その他・PR

募集背景

民間企業や公共機関など、幅広いお客様からご依頼をいただいている当社。エンドユーザー直案件や大手SIerからの一次請けの案件が多く、業績は右肩上がりに拡大をしています。今回は、今後の事業拡大に向けた組織体制の強化のための採用。新たな仲間をお迎えして、更に多くのご依頼にお応えしていきたいと考えています。

実際の給与例

◆年収360万円／30歳／経験2年
◆年収430万円／33歳／経験7年
◆年収620万円／36歳／経験11年

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆執務室内禁煙+喫煙専用スペース確保

入社後の成長サポート

★キャリアの一例をご紹介★

▼ 入社時の初期教育
実際のITの現場で触れる機器の基本的な仕組みや歴史について説明
用語を覚えるところからスタートし、実機の課題演習で基本を習得

▼入社3ヶ月
先輩エンジニアと一緒に、パソコンやネットワーク機器の初期設定、
お客様の会社での機器設置作業などを通して実践的なスキルをGET

▼入社6ヶ月
テスト環境でのネットワーク構築や手順書作成にチャレンジ

▼入社後1年
小規模案件を担当

▼入社後3年
プロジェクトリーダとして案件を担当

「早く成長したい」という方も「じっくり学びたい」という方も
あなたのペースでステップアップできる環境です◎

歓迎する経験・スキル

＼もちろん、エンジニアとしての実務経験がある方は大歓迎です！／
◎プログラミング経験（業務を効率化するツール開発も行っているため）
◎DCオペレータや工事経験
◎英語の読解力　など

取材担当者より

今回の取材を通じて、代表谷口氏による取り扱う案件へのこだわりを強く感じた。インタビューの中で「エンジニアに負担がかかる案件は引き受けない」と言い切る谷口氏。業界的に人材が不足しているため過酷な労働環境にいるエンジニアも多いが、同社はその様な環境を避けるために、無理なスケジュールの場合は、チーム間連携により業務量を調整して品質を確保するように工夫をしているそうだ。
一つひとつの案件と向き合える環境だからこそ、未経験から高いレベルにまで成長することも、自分の技術を高めていくことも、可能なのだろう。
エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしている同社であれば、未経験の方はもちろん、経験者の方も不安なく働けると感じた。エンジニアを長く続けていきたいと考える方にぜひおすすめをしたい。

企業情報