【東京：リモート】採用マネジャー　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。
量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。

【職務詳細】
・事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用）
・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進
・スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定
・関係者との求人内容の擦り合わせ、作成
・選考フロー策定、コミュニケーション設計など
・その他、採用に関する業務全般
※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。
※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。

【管轄領域】
フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・複数の幹部層と調整しながら業務遂行した経験
・社会人経験7年以上
※上記に加えて、下記のいずれかの経験
・ハイクラスエージェントにて両面型で部長職以上の採用支援した経験（3年以上）
・事業会社人事にてハイクラス層の採用経験（3年以上）
・組織コンサルタントとして事業会社の組織化を支援した経験（3年以上）

【尚可】
・部長、役員層へ数値分析・提案書作成・改善提案の経験
・目標連続達成の経験

募集要項

企業情報