トップソフトウェア・情報処理 - コールセンタースーパーバイザー,コールセンタースタッフ - 正社員 - 北海道【札幌/未経験歓迎/夜勤】大手決済サービスの運営バックオフィス業務(事務管理SV)◆服装・髪型自由【エージェントサービス求人】
ポールトゥウィン株式会社
掲載元 doda
【札幌/未経験歓迎/夜勤】大手決済サービスの運営バックオフィス業務(事務管理SV)◆服装・髪型自由【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
1> 札幌第三センター 住所:北海道札…
〜349万円
正社員
仕事内容
◎キャッシュレス決済を利用される方にぴったり!ショッピングの安全を守る社会貢献度の高い仕事!
◎深夜帯でのお仕事なので夜型の方におすすめ!
◎未経験でも安心!充実した研修制度あり(1か月程度の日勤研修付き)
■概要
大手決済サービスにおける、不正利用監視(アカウント乗っ取りなど)を担当する夜間帯の事務管理者ポジションです。ショッピングの安心・安全な利用環境を支える、大切な役割を担っていただきます!
■業務内容
【業務の特徴】
・ショッピングの安全を守る社会貢献度の高い仕事
・ネットショッピングが好きな方、普段からキャッシュレス決済をされる方にぴったり
・夜間帯の落ち着いた環境で業務ができる
【SV業務内容】
・監視・審査業務
専用ツールを使用してユーザーアカウントの乗っ取りなど、不正利用の有無を調査・確認する業務
・アルバイトスタッフの管理
(1)シフト管理
(2)作業進捗の確認
(3)質問対応や業務サポート
・報告書の作成
業務の進捗や審査結果をまとめ、報告書を作成
【研修について】
<未経験でも安心!充実した研修制度あり◎>
期間:入社後1か月程度
時間帯:日勤帯(8:00〜17:00の間)で実施
内容:
・座学研修(業務内容・ガイドラインの習得)
・OJT研修(先輩社員の指導のもと実際の審査業務を体験)
・管理業務の習得(シフト管理・報告書作成の流れを学ぶ)
■チーム構成
既存SV(リーダー)1名、オペレーター14名
※夜間チームSV(リーダー)を2名積極採用中!※夜間帯の業務はSV(リーダー)1名、オペレーター9名で稼働します!
■BPOとは
BPOとは、企業が業務の一部を専門の会社に外部委託することを指します。
企業はすべての業務を自社で行うのではなく、専門の外部企業に任せることで、業務の効率化やコスト削減を実現できます。
【BPOの具体例】
・カスタマーサポート業務(問い合わせ対応)
・モニタリング業務(監視・チェック業務)
・審査・チェック業務(品質管理・ルール遵守の確認)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験の方歓迎>
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方(インターネット検索やタイピングができるなど)
■求める人物像:
◎ネットショッピングやネットサーフィンが好きな方
◎ルーティンワークが得意な方
◎プライベートの時間を多く確保したい方
◎ネットのコメントや文章を読むことが苦ではない方
募集要項
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
職種 | コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌第三センター 住所:北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル 勤務地最寄駅:地下鉄南北線・東西線線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先(札幌) 住所:北海道札幌市北区北8条西1丁目 T-PLUS札幌 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 264万円〜312万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,283,240円〜2,698,320円 固定残業手当/月:29,730円〜35,140円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 220,000円〜260,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■深夜勤務の手当あり(22時〜翌5時) ■給与改定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 23:00〜8:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 社会保険:介護保険(40歳以上) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) <その他補足> ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可(条件あり) ・同好会制度 ・提携保養施設 ・ハラスメント対策(無料相談室など) ・髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス自由 ・定期健康診断 ・休憩室、仮眠室完備(従業員用のFree Wi-Fiも完備) ・冷蔵庫・電子レンジ・ポット、無料給茶機(水・コーヒー・お茶) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 シフト制(週5勤務) フレックスホリデー、有給休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金変更等はなし/有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
企業情報
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 5,000名 |
事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。 「”新しい”を共につくりだす」をミッションに掲げ、これまで以上にお客様の課題解消に貢献するワンストップソリューションの提供、また3社の実績・ノウハウ等を一元化し、PHDグループ内の関連事業を連携させることにより、機動的で効率的なサービスを提供し国内BPOの事業領域を広げていくことを目指します。 ■事業概要:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 主な事業 ・品質コンサルティング ・環境構築・移行サポート ・ゲームデバッグ ・ソフトウェア第三者検証 ・モニタリング ・カスタマーサポート ・不正対策 ・BPRサポート |
URL | https://www.ptw.inc/ |