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株式会社メイテック

掲載元 doda

【九州】組込制御エンジニア◎年収1000万円越え社員在籍/転職回数多めの方も歓迎!【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

福岡(拠点) 住所:福岡県福岡市博多区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

~ご経験に応じてポジションご案内/圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ/賞与約6か月/年休124日/土曜日面接OK〜

<魅力>
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度(年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍)
◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJT約90%

■職務例
以下職種についてご経歴に応じ以下の職種お任せします
・システムエンジニア
・組込制御エンジニア
・インフラエンジニア
・データエンジニア

■具体職務内容例
・自動車・二輪車
自動運転に関わるシステム開発
自動運転用3D画像認識システムのアルゴリズム開発、試作ソフト開発

・スマートフォン
携帯スマートフォン用勤務報告システムのソフト開発
スマートフォン用の勤務報告システムにおいて要件定義から基本設計、プロジェクト管理、画面作成のプログラミング

・管理システム
POSシステムの開発(AI関連)
AI技術を活用したPOSシステムを新規開発するにあたって、要件定義から実装、試験評価

・医療・福祉用機器
医療用ソフトウェアの設計開発
心電図で記録されたデータから睡眠時無呼吸などのイベントをスクリーニングするためのパラメータ機能の追加や新機種へ対応させるソフト開発

・ロボット
ヒト型ロボットの制御プログラム開発
ヒト型ロボットのモータ、センサデバイス、通信機器においてデバイスドライバ知識や通信プロトコル知識を駆使し制御プログラムの開発

■主要取引先TOP10
株式会社デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/三菱重工業株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/トヨタ自動車株式会社/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/株式会社デンソーテン/テルモ株式会社
1,000社(グループ計)


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・なにかしらのシステム開発経験がある方

■歓迎条件
・Java、VC、C、C++、VB等によるシステム開発・アプリ開発経験
・またはOracle、SQL等のデータベースシステム開発に関する業務経験をお持ちの方(OS不問)

募集要項

企業名株式会社メイテック
職種制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
福岡(拠点)
住所:福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,400円〜520,000円

<月給>
206,400円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規程により優遇します。
■モデル年収:残業手当含(30時間想定)
・25歳独身/504万円(月給31万8129円)
・30歳配偶者・子1人/641万円(月給42万157円)
・35歳配偶者・子2人/694万円(月給50万5533円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:費用20,500円〜35,000円+光熱費自己負担
社会保険:【健康保険】
■メイテック健康保険組合

厚生年金基金:■メイテック企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等


<その他補足>
■資格取得奨励金、通信研修補助金
■メイテック健康保険組合:各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助
■財産形成関連:社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度(奨励金5%付加)財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加) 
■業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等)
■退職金・退職年金制度、福利…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数13.28日/年
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社メイテック
資本金800百万円
平均年齢39.26歳
従業員数8,483名
事業内容■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
■会社概要:
エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。
業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負/人材紹介/再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。
約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。
■メイテックの強み“高い技術力”:
当社の強みはエンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”です。
当社のエンジニアの技術単価(派遣の時間単価)は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。
また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。
■日本全国をみても随一の財務基盤:
無借金経営を継続し、時価総額ランキングは、日本全国4,200,000社中、500〜600位(上位0.0001%)を推移。上場企業のTOP400社「JPX日経インデックス400(2020)」にも選出されています。安定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、「高い採用力・育成力による優秀な社員増」、「高稼働の維持」の両輪を回すことで発展し続けています。
URLhttp://www.meitec.co.jp/
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