トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都,大阪府【本町駅徒歩4分】上流インフラエンジニア◆大手製造業向け／上流工程に携われる／兼松グループの中核企業【エージェントサービス求人】
兼松エレクトロニクス 株式会社
掲載元 doda
【本町駅徒歩4分】上流インフラエンジニア◆大手製造業向け／上流工程に携われる／兼松グループの中核企業【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区淡路…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート／PLPMへのキャリアアップを目指しやすい環境】
〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
〇顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます
〇今より上流工程に携わりたい方へ
■業務概要：
関西の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築をお任せします。
・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当
・プロジェクト体制の例：PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社
・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。
・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント(半年〜1年後目安)
■取り扱い製品例
・サーバ・ストレージ系 HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど
・クラウド系 AWS、Azure、M365など
・ネットワーク・セキュリティ系 Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど
■配属組織
インフラストラクチャユニット ビジネス・プロジェクト推進部 または
セキュリティ＆ネットワークユニット ビジネス推進部
平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。
■当社・当ポジションの特徴／魅力：
・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
・兼松グループの中核企業として、安定した経営基盤・顧客基盤がございます。
・働きやすい環境
ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。また、所定労働時間が7時間20分、残業20時間程度とプライベートの時間も確保しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件〜下記いずれかのご経験をお持ちの方〜
・インフラ案件（仮想基盤やネットワーク案件）の設計・構築業務を経験していること
歓迎要件
・複数プロダクト/ソリューションで構成されたITインフラ基盤の設計構築経験
・基本情報技術者資格や、各種ネットワーク、セキュリティ等の資格
募集要項
| 企業名 | 兼松エレクトロニクス 株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄 御堂筋線／淀屋橋または本町下車駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜440,000円 ＜月給＞ 280,000円〜440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は時間数に応じて支給 ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、年末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業：20時間程度(所定労働時間7時間20分) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：転居を伴う転勤等の場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金制度に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度 ■各種技術研修制度 ■自己啓発支援制度… 業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。 ＜その他補足＞ ・慶弔金／見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度 ・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス ・社内クラブ：テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12/29〜1/3）、特別休暇、記念日休暇（誕生日または結婚記念日）、特別積立休暇、ボランティア休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
入社後６か月間は試用期間となります。待遇等に変化はありません。
企業情報
| 企業名 | 兼松エレクトロニクス 株式会社 |
| 資本金 | 9,031百万円 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 従業員数 | 445名 |
| 事業内容 | ■概要： 顧客視点を最重要視した、ＩＴシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。 |
| URL | https://www.kel.co.jp |
