トップ繊維・ファッション - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 大阪府【大阪/本町】システムエンジニア※小売・卸売・飲食向けDX/お店のITを育てる自社開発サービスを展開【エージェントサービス求人】
株式会社大西
掲載元 doda
【大阪/本町】システムエンジニア※小売・卸売・飲食向けDX/お店のITを育てる自社開発サービスを展開【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社(GROWIT株式会社) 住所:大…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
<自社開発のサービスでお取引先のDXを支える/「ベンダー」×「ユーザー」機能を併せ持つ会社でユーザーの声を直接聞ける環境>
■概要
当社にて小売・卸売・飲食店向けシステムの要件定義〜設計〜製造〜運用まで一気通貫でお任せします。
■業務内容
各種システムの要件定義〜設計〜製造〜運用まで幅広い業務の中から、あなたに合わせた業務をお任せします。どのようなフェーズ、フィールドに強みを持つか、面接内でぜひお話しください。
<開発環境>
・Django、Unicageを用いたWebシステムの開発
・AWSクラウドを活用したサーバー構築
・言語/Python、Unicage、Swift、Java等
・ソース管理/Git、SVN
・OS/Linux、Windows、MacOS
■事業内容
小売・卸売・飲食店を中心に個人事業主〜中小企業など、ITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のサービスを展開しております。
<サービス例>
・小売店向けのクラウド型POSレジシステム開発(タブレット)
・社内外向けの基幹システム開発(販売管理、在庫管理、倉庫や物流センターシステムなど)
・レガシ—マイグレーション対応
■ミッション
あなたには業界や分野を問わず、お客様の声をもとに既存サービスのブラッシュアップ、新規サービスの開発をお任せします。
■当社の強み
当社は「ベンダー」と「ユーザー」という2つの側面を社内で持っています。
シームレスにコミュニケーションが取れる環境だからこそ、お客様にとってよりいいサービスを展開することが可能です。社内での実際に使ってみることでより欲しい機能やサービスを、使い勝手よくシンプルに提供することでお客様からの信頼を得ております。
■業務のやりがい
当社は小売店様を軸に様々な角度で多くのお客様へサービスを提供しています。エンジニア部門も多くの人と関わり合い、コミュニケーションをとりながらシステム開発を進めていくことができます。また、自身が開発したシステムが直接当社の様々なポジションの仲間に利用してもらえるやりがいがあります。そのため、システム分野も類似サービスを繰り返し更新してくのではなく、お取引先に応じて新しく開発を進めていきます。ITから取引先事業成長に直接貢献することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Python、Java、C++、C#、Swift等を使用した開発経験 ※目安5年以上
■歓迎条件:
・流通、小売業のシステム開発経験
・プロジェクトリーダー経験
募集要項
企業名 | 株式会社大西 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(GROWIT株式会社) 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円〜500,000円 その他固定手当/月:36,000円〜119,000円 <月給> 342,000円〜619,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※3.0ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間※ノー残業デーあり※アジャストワーク制度(コアタイム10‐15時) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在職3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 年次研修、職種別研修、管理職研修、海外研修、中途入社時研修、OJT他 <その他補足> ■退職年金 ■選択型DC ■社員持株会 ■自社保養所 ■福利厚生倶楽部:(株)リロクラブ提供 ■団体長期傷害所得補償制度(GLTD) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(原則日・祝休み+交代休日 ※基本的に土曜日となります) 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可)、介護休業他 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に違いはありません。
企業情報
企業名 | 株式会社大西 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 797名 |
事業内容 | ■事業内容: 持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。 |
URL | http://www.onisi.jp/ |