【福岡】設備関連システムの運用保守 ※キヤノングループ／定着率94.4％／残業月平均18H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

九州事業部住所：福岡県福岡市博多区綱…

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350万円〜449万円

正社員

仕事内容

【自社ソリューションを多数提供/取引先幅広い業種多数／育休取得者多数】
●キャリアパス豊富：キャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」でエンジニアのキャリアプラン設計と実力向上を支援
●役割等級別の目標管理制度：年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果＋プロセス)に応じて昇給昇格が決定
●スキルアップ支援：様々な分野の推奨資格（品質管理、プロジェクトマネジメント、データベースなど）受験料の補助等を行う「資格取得支援制度※」があります※各種資格取得に無料で挑戦可能、回数制限あり
●長期就業：健康経営優良法人に認定されており、長期的なキャリアを描ける環境

■業務内容
設備関連システムの運用保守業務をご担当いただきます。
チーム単位(5-6名）で進行していくため、経験が少なくても経験豊富なメンバーがしっかりサポートいたします！

＜具体的な業務＞
・ユーザーからシステムに関する問合せの対応業務(回答含む)
・システム部門としてシステム開発ベンダーへの問い合わせ、調査依頼
・データ整備の作業計画書、完了報告書の作成
・マスタデータ設定、業務データの補正作業
　SQL言語、基本的なLinuxコマンドを使用
・システムログの調査分析

■魅力
役割等級別の目標管理制度を導入。年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果（結果＋プロセス）に応じて昇給昇格が決まります。
スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。
育休取得率女性100％、男性84.0％
◇女性：7人中 7人　　◇男性：配偶者が出産した男性19人中 16人（育児特別休暇）※直近3年間実績

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
システム保守運用の実務経験　１年以上の方
又はシステム開発の実務経験　１年以上の方

募集要項

企業名	キヤノン電子テクノロジー株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県福岡市博多区綱場町7-3　3F 勤務地最寄駅：市営箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 356万円〜426万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円〜241,000円＜月給＞ 201,000円〜241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。（例1）400万円入社5年目リーダー(月給25万×12か月＋賞与) （例2）640万円入社18年目管理職(月給40万×12か月＋賞与) ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間18h／月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■特記事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：■退職金制度（企業型確定拠出年金）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞社内資格認定制度各部門業務に合わせた勉強会実施マネジメント層向けの研修開催（プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等）資格取得支援制度（推奨資格の受験料補助等を行います）＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ■育児休業制度（最長3歳迄）、育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了迄） ■介護休業/介護短時間勤務制度 ■育児・介護のための時間外労働免除・制限 ■資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー ■バックパス制度（やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度） ■健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口 ■健康保険組合直営・契約保養所（箱根、熱海、湯布院） ■同好会、持株会制度（キヤノン電子株）、共済会、慶弔制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日国民の祝日、振替休日、年末年始、夏季休日 ■休暇：年次有給、結婚、忌引、誕生日、健診（がん検診または１日ドック）妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

企業情報

企業名	キヤノン電子テクノロジー株式会社
資本金	2,399百万円
平均年齢	41歳
従業員数	496名
事業内容	■企業概要当社は1970年に独立系SIerとして設立し、2010年にキヤノングループに加入。システムインテグレーターとして約50年間、実績と信頼により獲得した多数のお客様とのお取引があり、金融や流通、通信、学校、自治体など幅広い業種を対象としたICTソリューションを提供。設立当初からの“挑戦・成長することを積極的に支援する風土”を今もなお持ち続けており、キヤノングループの安定基盤のもとで、自身のやりたいことの実現に向け挑戦できます。キヤノングループに属しながらも、約90%がグループ以外のお客様との取引。当社の強みは、上流工程や最新技術に携われるプライム・SIer協業案件が豊富にあること。またキヤノングループの一員として、安定した環境の中で活躍できることです。全体の50％以上がプライム案件です。 ■事業概況：今後、既存のソリューションビジネスを拡大していき、より幅広い業種や企業様のビジネスの成功を支えるサービスを提供していく考えです。そこで採用においては、さらに高品質なソリューションを提供するため、業務知識とITスキルを持った新しい仲間を必要としています。当社では、上司と年2回以上の面談を行い、成長度合いや方向性を共有しながらエンジニアのキャリアプラン設計とスキルアップを支援する体制を整えています。社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」や、各種資格取得に無料で挑戦できる制度もありますので、エンジニアとして挑戦・成長する意欲がある方はぜひご応募ください。 ■主な開発実績：＜自社製品＞【銀行】銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」【製造・流通】セミオーダー型販売管理ソリューション「entrance Pretec」、BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」【文教】教務管理ソリューション「SCHOOL AID（スクールエイド）」　等＜受託＞【銀行】海外拠点バックオフィス業務システム／リスク管理システム【海運】不定期船運行業務管理システム／不定期船総合情報システム【小売・卸】食品卸業向け基幹システム【サービス】問合せ管理システム（kintone）【公共】資格審査管理システム／契約事務管理システム／ネットワーク・サーバー構築・運用　等
URL	http://www.canon-electec.co.jp/

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