トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 愛知県【愛知】工場デジタル化の企画推進※リーダー候補※ ※年収600万円以上
株式会社トヨタシステムズ
掲載元 イーキャリアFA
【愛知】工場デジタル化の企画推進※リーダー候補※ ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入
プロジェクトによる プロジェクトによる
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
生産現場デジタル化(DX)の企画・推進業務をお任せします。
【職務詳細】
・トヨタ自動車ならびにトヨタグループにおける生産現場のデジタル化（DX）に向け、お客様と共に企画立案や現場支援を進める推進業務を担当いただきます。
・生産現場の困りごと吸い上げ、IoT等のデジタル化支援活動を通じて、生産プロセスや製品開発のプロセスなどモノづくりの知識を理解頂き、将来は、工場DX化に向けた企画推進するプロジェクトマネージャとしてのステップアップを期待しています。
・モノづくりの現場は近年の技術進化により、大きく変化しています。
設備とつながるエッジやネットワーク、データ管理、BIやAIによるデータの活用などトータルでのDX推進ニーズが高まっており、その一躍を担っていただくことになります。
＜キャリアパス＞
1年後：生産現場のデジタル化支援のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー）
3年後：生産現場のDX化推進のチームリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ）
5年後：部内の主要メンバーとしてプロジェクト全体統括
応募条件・求められるスキル
【必須】いずれか必須
・生産技術系又は生産管理系でのIT分野実務経験
・メーカの生産現場DX化、IoT化のプロジェクト推進経験
（※上記いずれか＋マネジメント経験）
【尚可】
・プロジェクトマネージメント実務経験（5名のチーム以上）
・設備設計、設備導入、制御設計、PLC等の知識
・生産管理系のIT企画、提案の実務経験
・システムの企画、要件定義等の上流工程の実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | プロジェクトによる プロジェクトによる |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：644万～895万円 月給制：月額292000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他 ■勤務時間：8時45分～17時45分（所定労働時間8時間） ※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率：15.7日（旧3社17年度実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査（SPI／TAL）⇒面接（複数回予定）⇒内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
| 設立年月 | 2019年1月1日 |
| 資本金 | 5,450百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ企業向けシステム開発／運用 【会社の特徴】同社は2019年1月に大手自動車メーカーのグループ会社が統合し誕生しました。 自動車に関するトータルITソリューションを先端技術と圧倒的な生産性で提供し、グループ全体を牽引していく情報システム会社です。クルマの設計・調達・生産・物流・販売・金融を支えるシステム開発だけでなく、グループのネットワークおよびインフラの構築・運用に携わり、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。 これまで磨き上げてきた専門スキルを結集し、アプリケーション、インフラ、ネットワークの切れ目なく、かつサービスの企画・提案から、構築・導入・運用に至る一貫したトータルITソリューションを高い生産性で提供し続けることで、国内外全体の強化を目指します。 |
