ITエンジニア＊未経験歓迎＊定着率95％＊土日祝休み＊100％自社内開発＊賞与年2回（平均3ヵ月分）

アプリケーション系SE

東京営業所 東京都杉並区井草2-26-…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

■官公立関係病院、大学附属病院などの
院内薬局で使用されている業務システムの
開発・改修・運用サポートをお任せします。
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私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、
薬剤師が使用する業務システムを提供。

患者さまのデータの確認、処方箋や薬袋の出力、
お薬を自動で包装する機器への指示など、
いずれも薬剤師が、正確かつ効率的に業務を行う上で
欠かせないシステムとなっています！

診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類や量、
調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層など、
各薬局によって異なるため、システムの各種調整が
必要となります。

★そこで当社のITエンジニアは、
以下のような流れで仕事を進めています。

(1)担当病院の薬剤師にシステムの活用状況をヒアリング
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(2)薬剤師との会話の中で課題を見極める
　　　　▼
(3)会社で課題解決に向けてカスタマイズ
　（改修・開発・テスト）を実施
　　　　▼
(4)院内薬局に導入し、その後の運用サポートも担当

◎担当病院を訪問することもあれば、
1日社内でプログラミングをするだけの日もあり、
仕事に応じて柔軟にスケジューリングできます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて
様々なソリューションを提供しています。

＜例えば…＞
●計数調剤チェックシステム
⇒計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック
●処方監査チェックシステム
⇒投与量、重複・併用注意などのチェック
●薬袋・薬情発行システム
⇒処方箋・薬袋・ラベルを発行
●服薬指導支援システム
⇒服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート

【開発環境・業務範囲】
◆Visual Basic
◆.NET
◆C#
◆RDBMS（SQL Server、Oracle）
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◎上記の言語、プラットフォーム、
データベースに関するスキルをお持ちの方は
即戦力として活躍できます！
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◎システム開発経験はもちろん、
Accessの使用経験がある方も歓迎！
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【注目】1～2名の教育担当があなたをしっかりサポート！
入社後は「一人でどうしていいか分からない…」
ということがないように、先輩が常に横について
あなたをフォローします。

＜入社後は…＞
まずはコーディングやキッティング、
ヒアリングへの同行からスタート！
できることから徐々にお任せし、
少しずつ業務システムに慣れていただきます。
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ある程度システムに慣れたら独り立ちして
担当病院を持っていただきます。
薬剤師さんとコミュニケーションをとり、
システムの改修・開発を進めていきます。
もちろん独り立ち後も、困ったことがあれば
先輩がいつでもサポートします。
　　　　▼
医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点
「大阪ソリューションセンター」などもあり、
将来的にはエンジニアとして新たな領域に
チャレンジすることも可能です！

【注目】【社員の定着率95％】安心して働ける環境を整備！
★安心のチーム制★
案件はすべて自社開発なので、自社の落ち着いた環境の中で改修・開発に取り組むことができます。また社内ではチーム制を敷いており、経験豊富な先輩とタッグを組みながらスキルアップを図ることができます。また、わからないことはすぐに相談できる環境なので安心です。

★業務過多にならないよう配慮★
抱える案件が多くなりそうな時は、営業担当に相談して案件量を調整します。また、定期的に業務状況のヒアリングを行い、あらかじめ業務過多を防いでいます。

★働きやすい環境も完備★
・土日祝休み
・年休120日以上
・残業：月10h程度
・長期休暇あり
・賞与年2回(平均：3ヵ月分)

【1日の仕事の流れ】
1日のスケジュールをご紹介！　※あくまで一例です
08:30 出社、前日の問い合わせ対応
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09:00 社内でプログラミング
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12:00 昼食
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14:00 担当病院を訪問。状況をヒアリングしてその場で改修を実施することも
　▼
15:30 帰社、社内でプログラミング
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17:40 明日の準備をして退社

応募条件・求められるスキル

★未経験・第二新卒歓迎！
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可)

【過去の採用例】
★30代の未経験スタート実績あり
元生活相談員など異業種からの転職者も活躍中です！


【この仕事に向いている人】
担当病院への訪問時に…
こんなときはどう操作すればいいですか？
他の薬局さんではどうやっていますか？
など、薬剤師さんからシステムについての
様々な相談を直接受けます。

また、システムの改修によって操作性や
業務効率が上がったときには、
助かりました！ありがとうございます！
といった感謝の言葉をいただくことも。

こんな風にユーザーの反応がダイレクトに
伝わってくる仕事がしたいという方にとっては
最適なポジションと言えます。

【この仕事に向いていない人】
システムを導入している院内薬局は約200。
システム自体は共通ですが、
規模、薬剤師の人数、扱うお薬の種類などは
薬局によってまったく異なります。

そのため、各薬局の業務やニーズに合った
カスタマイズを施すため、
しっかりとヒアリングを行う必要があります。

「自席でずっとPCに向き合って仕事がしたい」
「ルーティンの作業を黙々とこなしたい」
「人とのコミュニケーションが苦手」
…という方には向いていないかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】1次面接（募集勤務地にて）
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【STEP03】2次面接（Web面接）
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【STEP04】内定

★平日夜間の面接も可能です。
※1次面接は募集勤務地で実施致します。
※2次面接はWeb面接にて実施致します。
※応募数によっては3次面接を開催する場合もございます。
※面接日、入社日は相談に応じます。

その他・PR

募集背景

官公立関係病院や大学附属病院をはじめ、地域の主要病院に様々な商材を販売している当社。業績好調につき、院内薬局で使用する業務システムの開発・運用に携わってくださるITエンジニアの増員を図ります。社員の定着率95％の当社。なかなか欠員が出ないため【レアな求人】となっています。ぜひこの機会に応募をご検討ください！

実際の給与例

年収520万円（35歳）
年収450万円（30歳）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（上限5万円/月）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内研修制度
■クラブ活動あり（例/ゴルフ、釣り等　※福利厚生として活動費の補助もあります）
■屋内全面禁煙（専用喫煙室あり）

入社後の成長サポート

〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉
まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。
先輩が随時教えていくので心配いりません。
　　　▼
〈担当病院を持って一人立ち〉
薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。
入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。
実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。
　　　▼
〈新しいソリューションにチャレンジ〉
医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。

未経験から一人前のITエンジニアに育てる環境が整っています

◎PCが好きで、独学でプログラミング技術を習得
◎スクールで基礎は身につけたけど実務は未経験

私たちはそんな「未経験者」をたくさん育成し、
ITエンジニアとして独り立ちさせてきました。

本人の知識・スキルを見極め、
まずは難易度がそれほど高くない案件や
フェーズに先輩と一緒にアサイン。
わからないことがあればすぐに、
遠慮なく質問できる環境を用意し、
時間をかけて育ててきました。

育成ノウハウはたっぷり蓄積しているので
未経験の方も安心してご応募ください。

お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながります。

当社ではお客様とのコミュニケーションを大事にしており、エンジニアが薬剤師さんの元を訪れ、課題やニーズを直接ヒアリングしています。ヒアリング～開発～導入の流れで何度か訪問するため、お客様とも信頼関係を築くことができます。そういった関係性があるからこそ、お客様のニーズに沿い、業務改善に役立つシステムをオーダーメイドで提供できるのです。

当社では業務過多にならないよう案件を調整しているので、お客様一人ひとりに寄り添いながら開発に取り組むことができます。システムは「導入したら終わり」ではなく、導入後の運用サポートにも携わるため、追加の依頼をいただいたりすることも。そして、お客様から直接「ありがとうございます！」と感謝の言葉をもらう機会が多々あり、大きなやりがいを感じることができます。

取材担当者より

創業者の小西豊次氏が病院内で営業活動をしていた頃、薬剤師が薬の分包を手で行っている姿を見て「包装機」を開発。薬の包装の機械化に成功した。その結果、患者の待ち時間も劇的に短縮したそう。同社はそんな創業者の「ものづくりスピリット」を受け継ぎ、様々なメーカーと共同開発を重ねながら、技術面で医療業界を支えてきた。今ではヘルスケア業界でトップシェアを誇るプライム市場上場・シップケアホールディングスの一員として、医療材料の物流サポートにも進出。様々な業界で人材不足が深刻化している日本では、同社のスピリットとサービス開発力が将来にわたって不可欠なものとなるはず。「安定企業で腰を据えて長く活躍したい」「社会的意義の高い仕事に興味がある」という方は、チャレンジしてみてはいかがだろうか。

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