事務/未経験歓迎/賞与5.5ヶ月/ノー残業デー月3～/月1回15時退社

一般事務

東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

☆結婚後も働き続けたい社員が97％
☆金融の知識はなくてOK
☆賞与5.5ヶ月分支給実績あり
☆育休後復職率88.8％

＼ここがポイント！／
☆チーム体制だから、困ったときもすぐ相談できる
☆マニュアル・チェックリスト完備で迷わず進められる
☆専門知識が身につき、将来も活かせるスキルが手に入る

投資用マンションの購入を考えているお客様の住宅ローン申込に関する、
書類チェックや審査業務をお任せします。
未経験でも安心して取り組めるよう、
マニュアル・チェックリスト・チームサポートが整っています◎

+＊具体的には…＊+
☆住宅ローンの申し込み書類チェック・審査
提出書類に不備がないか、必要な情報が揃っているかを確認。
チェックリストに沿って進めるので未経験でも安心です。

☆データ入力
審査に必要な情報をシステムに入力します。

☆保険金請求に関する業務
住宅ローンに付随する保険手続きをサポート。
お客様が安心してローンを利用できるよう丁寧に対応します。

☆受電対応
お客様からのお問い合わせ対応。マニュアルがあるので安心です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

*＊未経験・第二新卒歓迎｜人柄重視の採用｜金融知識が無くてもOK＊*
◆専門・短大卒以上
◆社会人経験のある方
経験年数や業種は問いません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については書類選考通過者のみにご連絡いたします

▼【STEP2】面接（1～2回） 及び 適性検査（WEB）
※面接はWEBもしくは対面で実施いたします

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
*＊こんな方は大歓迎です＊*
◎ 未経験でも専門知識を身につけて手に職をつけたい方
◎ 残業少なめ・年休多めでプライベートも大切にしたい方
◎ 三菱UFJグループの安定基盤で長く安心して働きたい方
◎ 将来の結婚・出産後もキャリアを続けたい方

その他・PR

未経験でも安心。充実の研修とチームサポートでスタート！

ローンやクレジットの知識がなくても大丈夫◎
入社後はOJT研修を中心に、金融・クレジット業界の基礎から丁寧に学べます。
業務はチームで進めるため、
わからないことはすぐに先輩に相談OK♪
難しい対応はベテラン社員がフォローするので、
安心して仕事に取り組めます。
配属先は20～30代女性が中心で、男女比は約3:7。
中途入社の先輩も多数活躍しており、
専門知識ゼロからでも自分のペースで
着実にスキルアップできる環境が整っています！

「結婚しても働き続けたい」社員の97％がそう思える職場です。

「長く腰を据えて働きたい」
「結婚や出産後も続けられる仕事がいい」
といった希望も、当社なら十分に実現できます。

+＊働きやすさが認められた証＊+
☆月平均残業約15時間＆月3回以上のノー残業デー
☆月1回は15時退社できるプレミアムウィークデー
☆育休後復職率88.8％
☆『プラチナくるみん』『ホワイト500』認定
☆『健康経営銘柄2024』選定

女性管理職の登用実績もあり、
希望や適性に応じたキャリアアップも可能。
転居を伴う転勤はなく、
ライフプランに合わせた働き方を実現できます◎

この仕事で磨ける経験・能力

◎将来も活かせる金融・不動産の専門知識
◎バックオフィスの知識全般

女性管理職について

希望や適性に応じて、
グループのリーダーやマネジメントポジションへの
ステップアップも可能♪
産休・育休の取得実績や女性管理職の活躍例も多く、
ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。
社員一人ひとりの希望や適性に合わせて、
柔軟に理想の働き方・キャリアを実現できる環境です！

転勤の可能性

転居を伴わない異動の可能性があります。

過去に採用した転職者例

一般事務スタッフや美容師、アパレル販売員、
飲食店スタッフやコールセンタースタッフなど
業界未経験からスタートした方が多数活躍しています。

男女比（配属部署）

男性3：女性7　※概算

残業について

月の平均残業時間は15時間程度となっています。
※超過分の残業代は全額支給いたします。

産休育休活用例

産休・育休取得率は100％、復職率は88.8％となっています（2024年度実績）。
お子さんが生まれる6週間前から、子供が最長2歳になるまで休業制度を利用することが可能。
また、妊娠3ヶ月以上から小学校6年生までのお子さんがいる場合、就業時間を短縮して勤務することができます。

手に職をつけて、プライベートも大切にできます！

最初は正直、「金融って難しそう…」って思ってました。
でもOJT研修で基礎からしっかり教えてもらえるし、
先輩も丁寧にサポートしてくれるので安心です。
チームで仕事を進めているので、
わからないこともすぐ相談できます。
働いてみて嬉しかったのは、残業がほとんどないこと！
プレミアムウィークデーには15時に帰れる日もあって、
プライベートも大切にできます。
未経験からでも理想の働き方が実現できました◎

教育制度

▼まずは不動産や金融・クレジット業界、当社サービスの基礎を学びます。
「住宅ローンって何？」というレベルからスタートで大丈夫！
　先輩がわかりやすく教えてくれます。

▼最初は書類チェックやデータ入力など、
　できることから少しずつスタート。

▼徐々に審査業務や電話対応など、仕事の幅を広げていきます。
　チーム体制だから困ったときはいつでも相談OKです◎

企業情報