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掲載元 マイナビスカウティング

企業年金営業(東京・大阪同時募集)

法人営業

東京> 東京都江東区木場 1-5-65…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
1.企業年金営業
りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案をしていただきます。
 ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。
 ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。

2.株式報酬制度や大口運用商品の営業・制度設計業務
上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計及び法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務となります。
・りそな銀行営業店と協働し法人顧客への信託関連商品営業・設計や受託サポート
・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル
・富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品(指定単・ファントラ・私募投信等)の推進企画・営業

【魅力】
1.企業年金
・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる
・大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。
・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境

2.株式報酬制度及び大口運用商品の営業・制度設計業務
上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来、お客さまの期待する制度設計をオーダーメイドで作り上げることができます。上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ESOPと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。

■大口運用商品の営業・制度設計業務
金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務です。

【就業環境】
残業時間:20~30h程度、19時退社を目標に活動、時差出勤可
週1回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス(最寄りの営業店等)での執務あり

【配属部署体制】
東京本社内、大阪本社内での執務となります。
<東京本社>76名(男性49名、女性27名) 
<大阪本社>4名(男性4名)
※ご応募の際はご希望の勤務地を挙げてください。
※今までの職務経験やご希望を応じて配属を決定させていただきます。

募集要項

企業名非公開
職種法人営業
勤務地<東京>
東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリアW2棟
<大阪>
大阪市中央区備後町二丁目2番1号

<補足情報>
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
転勤:原則、部内の異動(主は東京本社もしくは大阪本社だが、名古屋支店、福岡支店駐在もあり)
給与・昇給600万円~1000万円
年収 6000,000 円 - 10,000,000円
月給:282,300円~451,700円
賃金形態:月給制
昇給有無:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します
※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。
※入社後は公平な職務実績評価から処遇アップがはかれます。
勤務時間勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分)
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり(業務状況により変動)
待遇・福利厚生・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金:企業年(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能
 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
休日・休暇<休日について>
年間122日
職務状況によっては月に2~3回程度、土日出勤の可能性あり。
平日にお休みを取得いただく形となります。

<休暇等について>
・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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