トップソフトウェア・情報処理 - 経営企画 - 正社員 - 東京都【経営企画／将来の経営軸も目指せます】高成長を遂げるIT企業／東証一部上場
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【経営企画／将来の経営軸も目指せます】高成長を遂げるIT企業／東証一部上場
経営企画
【勤務地】 東京都港区麻布台 【アク…
500万円〜600万円
正社員
仕事内容
■求人のポイント■ーーーーーーー
・20代～30代の方で、ご経験を存分に活かして
いただきたい求人となります。
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■企業概要■
ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、
業界では稀有なビジネスであるものの、市場からの
ニーズは高く、毎年約150％の売上高成長率を継続。
年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、
グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が
参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。
■ポジション概要
当社の経営を内側よりかじ取りするポジションで
資金調達、資本政策、予算策定、グループ会社PMI、
既存業務の効率化をはじめとしたさまざまな
経営企画業務、および、M&A戦略やグループ会社報酬制度構築など
幅広くさらに深い領域までを担っていただきます。
■具体的な仕事内容
・経営企画業務（資本政策、予算策定、グループ会社PMI）
・M&A戦略立案
・社内プロジェクト推進 など
【想定できるキャリアパス】
経営陣の参謀役として、企業単体ではなく、グループ全体の
戦略立案と推進を担っていただきますので、
経営者視点での業務経験を積み重ねて、将来的に本体やグループ会社の
経営を担うポジションも目指せます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
以下いずれかの経験をおもちの方
①事業会社コーポレート部門での1年以上の勤務経験
②上場事業会社あるいは同規模の会社での3年程度の勤務経験（部門不問）
③商社、コンサルティングファーム、投資銀行などでの1年以上の勤務経験（部門不問）
④金融機関での3年程度の勤務経験
【尚可】
・事業会社での資金調達経験
・上場事業会社での経営企画業務の経験
・金融機関での上場会社の営業担当経験
・金融機関での金融商品所管部での勤務経験
【求める学歴】
大学卒業以上
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：500万円～600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 月給：416,667円～ 基本給：253,267円～ 固定残業：108,400円～ ※時間外労働の有無に関わらず45時間分支給 ※45時間超過分は別途支給 手当：55,000円 ■月給：500,000円以上 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 【試用期間】 3か月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・年間休日120日以上 ※有給休暇は除く |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間）8時間
※時間外労働：有（月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績）
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2005年 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 事業内容 | 【事業概要】 ・ソフトウェアの品質保証 ・IT全般にサービス領域を展開 【働く環境】 ・設立15年目の上場企業 ・毎年 約150％の売上高成長率を継続中 ・グループ従業員約4,000人と、ベンチャーとしては比較的規模の大きい会社になってきましたが、 未だ経営陣との距離も近く、フラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。 ・平均残業時間15.2h/月（2019年8月期実績） なかでも所属していただくコアテクノロジー統轄部は働き方が比較的自由で、定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現している社員も少なくありません。 仕組み化・効率化を大切にしている企業でもあるので、残業は奨励されず、 限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。 ・年次に関係ない正当な評価（2019年8月期実績 年間昇給率10.4％） 【同社について】 同社は、??からベンチャー系まで、規模を問わず 多くのWeb系企業様に対してサービスを提供しています。 私たちが蓄積した膨?な開発データを?いて、 お客様にとって最適な開発スタイルの?案から 実運?までのトータルサポートが可能です。 例えば、業界競争の激化に伴い、 従来の開発?法からアジャイル開発への 変更を検討されているお客様に対して導?提案も行いました。 アジャイル開発以外にも、新しい開発技術を いち早くキャッチアップしているため、 新たなサービスを?ち上げることもできます。 Web業界はサービスの開発スピードが速く変化に富む業界です。 そのため、より付加価値の?いサービスをお届けし、 お客様のニーズにお応えするようにしています。 |
