トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 人事,経営企画 - 正社員 - 東京都【東京：リモート】企業理念・DE＆I推進企画担当※係長クラス ※フレックスタイム制あり
株式会社サトー
掲載元 イーキャリアFA
【東京：リモート】企業理念・DE＆I推進企画担当※係長クラス ※フレックスタイム制あり
人事、経営企画
東京都港区芝浦３丁目１−１ msb T…
￥
550万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
※本ポジションのミッションは【企業理念】と【DE＆I】を推進する部署です。
【企画・推進業務】
・企業理念／DE＆I推進施策の企画・提案・運営
・Credo Award スクリーニング、表彰式運営
・社外取引先との連携による情報収集、企画検討及び各種調整対応
【調査・分析業務】
・DE＆I関連の社内アンケート調査実施及びデータ分析からの課題設定
【研修関連業務】※社内向け
・研修運営、講師
・研修ツールの開発（アウトソースの活用の視野にいれています）
【キャリアパスのイメージ】
この業務では、DE＆Iや企業理念の推進を通じて専門性や人脈、コミュニケーション力を養えます。Credo Awardや研修業務を通じて社内理解や教育スキルも習得でき、将来的には人財本部でのキャリア拡大も可能です。成長と挑戦を両立できるポジションで、将来は中心メンバーとしての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・実務で企業理念推進やダイバーシティ推進の経験があること
・TOEIC700点目安（企業理念で必要／DE＆Iはまだ国内のみ）
【尚可】
・アンケート、DB分析などから課題設定ができる
募集要項
| 企業名 | 株式会社サトー |
| 職種 | 人事、経営企画 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦３丁目１−１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN 各線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 年棒制：月額300000円 賞与：業績年俸：年3回（6月、12月、3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当、家族手当（25,000円まで）、住宅手当（3,000～36,000円）、勤務地手当（30,000円まで）、健康増進アクション（2,000円）、前払い退職金、借上社宅、慶弔見舞金、レクリエーション、財形貯蓄、ヘルスケア、サトーグループ共済会、持株会など ■勤務時間：8：50～17：45※フレックスタイム制有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社サトー |
