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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

掲載元 doda

【長崎/佐世保市】コールセンターのリーダー業務/商品受注窓口リーダー◆シフト制・年休120日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

佐世保第1アウトソーシングセンター 住…

〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です/充実のフォロー体制があり安心して就業できます〜

■業務内容
お客様がテレビショッピングや通販サイトをご覧になり、お電話で商品を注文される際の受付対応窓口にて、リーダー業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・オペレーター(アルバイト・パートタイマー)への指示出し
・取引先企業の担当者との打ち合わせ・報告業務など
・オペレーター管理(電話注文が集中する時間帯には、20名のオペレーターの管理を、注文が落ち着いている時間帯には3〜5名程度のオペレーターの管理を行っていただきます。)

「いきなりリーダーを務めるのは不安」という方もご安心ください。
経験豊富な社員や研修担当者が全面的にサポートいたしますので、不明点や不安な点がございましたら、いつでもご相談いただけます。

■チーム構成
リーダー:5〜6名
オペレーター:30〜35名

■取り扱う商品例
・健康食品
・化粧品
・家電製品
・ファッションアイテム
・ジュエリー
・キッチン用品 など

■役割ごとのモデル年収
・SM(サービスマネジャー)
約359万円〜408万円(※残業時間月10時間含む)
・課長
約485万円〜674万円(※役職手当月75,000円含む)

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です>
■必須条件:
・経験不問

■歓迎条件:
・コールセンター経験
・管理者(リーダーなど)の経験

募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
勤務地<勤務地詳細>
佐世保第1アウトソーシングセンター
住所:長崎県佐世保市常盤町5-3 ラクロスビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地コメント欄に記載
給与・昇給<予定年収>
299万円〜408万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:10,000円〜64,000円

<月給>
190,000円〜244,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・その他固定手当:拠出手当10,000〜64,000円/月
・深夜手当:別途25%割増支給
・上記年収は想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です
・賞与:年2回(6,12月/当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定)
・昇給:年1回(6月/当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
5:00〜4:59 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
5:00〜14:00
14:00〜23:00
23:00〜8:00
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
対応業務によって上記以外の時間で勤務の場合も有ります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※延長雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修22間
■OJT
■資格インセンティブ制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■団体体期障害所得補償保険
■時短勤務対象学年:小学校6年生まで
休日・休暇完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(シフト)、フレックス休暇最大5日など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も給与・待遇の変動なし

企業情報

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
資本金310百万円
平均年齢37.4歳
従業員数18,253名
事業内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
URLhttps://www.persol-bd.co.jp/
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