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NECビジネスインテリジェンス株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
NECグループの業務プロセス改革推進(マネージャー)
経営企画
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…
800万円〜900万円
正社員
仕事内容
「NECグループの業務プロセス改革推進(マネージャー)」のポジションの求人です
【職務内容】
NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担う同社で、プロセス改革を推進して頂くマネージャーを募集しております。
■End to EndプロセスとNECグループ内外の視点で改革機会を特定しプロジェクトを計画推進
■プロジェクト推進以外にもシックスシグマ研修運営・育成も行って頂き、各事業部のプロセス改革人材育成の推進も行って頂きます
■マネージャーポジションは、個別プロジェクト専任としてだけではなく、チームのマネジメントも行って頂きます。
【プロジェクトの例】
■NECマネジメントパートナー内での改革事例:
・課題:紙帳票が多く業務が非効率。ペーパーレス化を図りたい。
・取り組み:ただITツールを導入するだけではなく、そもそもの業務プロセスから抜本的に見直しを行う。課題の特定、改善施策の立案・実施、定着のための伴走支援を実施。
■NEC本体の改革事例:
・課題:営業部のバックオフィス業務が属人化している。
・取り組み:属人化している業務の洗い出し、課題を抽出し、改革案を設計。業務を標準化させる仕組みを作り、さらに、いずれ同社がこれらのバックオフィス業務を集約・巻き取れるような体制を構築。
【本ポジションの魅力】
◎NECグループ全体の業務改善・プロセス改革をリードするやりがいのあるお仕事です。
◎特定領域に限らず、様々な案件・プロジェクトのプロセス改革に携わることが出来ます。
【募集背景】
同社は、NECグループ11万人のスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達等)を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。サービスの品質、価格、スピードの徹底追求、End to End 改革、そしてAI/データの活用を強みとし、業務の高度化と効率化を推進し、「NEC 2030VISION」の実現に向けて、業務改革を担っています。
本ポジションの配属先である、コーポレートトランスフォーメーション実行本部は、業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを活用し、スタッフ業務の不可価値を向上させるミッションを担っています。
改革スケールの拡大と質的な先進化・高度化の真っ只中にあり、常にその…
募集要項
企業名 | NECビジネスインテリジェンス株式会社 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟 |
給与・昇給 | 年収 800 ~ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)休日休暇形態: 年次有給休暇(初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半休取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | NECビジネスインテリジェンス株式会社 |