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掲載元 マイナビスカウティング

経営管理部長【阪急阪神東宝グループの安定基盤】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
阪急阪神東宝グループのIT企業である同社にて、管理部門全体を統括する経営管理部長をお任せします。経理業務はプレイングマネージャーとして手を動かし、人事/総務など他部門はマネジメント中心に行います。

【同ポジションの魅力】
経理実務スキルを活かしながら、管理部門全体のマネジメントにチャレンジできる貴重なポジションです。実務経験年数を重ね、「キャリアアップをするにも次のポストが空いていない」等の悩みを抱える方にフィットした環境です。定年以降も能力に応じ継続雇用の可能性があり、長期的なキャリアプランを描けます。
安定した阪急阪神グループにて、腰を据えて働きませんか?

【配属先情報】
経営管理部 9名:役員(部長兼務)1名、部長代理1名、マネージャ3名、メンバー4名
※現在役員と部長代理が本ポジションを担当しているが、今回こちらの業務をお任せできる方を採用し、兼任を解消予定

【働き方】
・残業時間10~20h/月
・原則在宅勤務

募集要項

企業名非公開
職種経営企画
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 800 ~ 1000 万円
・管理監督者採用のため時間外手当対象外(所定労働時間は管理監督者として職責や役割を全うする事を前提に自由裁量とする)
・在宅勤務費用補助¥15,000を含む/月
・賞与は、業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。
・退職金:有、 通勤費:往復運賃の日額×出社数で支給/月
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~18:00
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日,祭日、年末年始、 夏季休暇( 5日間 )、創立記念日(5/1)、有給休暇( 初年度 最高14日間、2年目以降 20日)、特別休暇、その他
有給休暇は、試用期間(3ヶ月)後から発生
※介護休制度あり
提供キャリアインデックス

企業情報

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