トップサービス系その他 - 人事,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 福岡県◎未経験歓迎【北九州】人事労務コンサルサポート≪医療・介護・福祉業界に強み≫◆年休125日・転勤無し【エージェントサービス求人】
株式会社佐々木総研
掲載元 doda
◎未経験歓迎【北九州】人事労務コンサルサポート≪医療・介護・福祉業界に強み≫◆年休125日・転勤無し【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所:福岡県北九州市八幡東区石坪…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
◆営業経験・医療業界経験等を活かし、人事コンサルへキャリアチェンジ!制度構築や労務代行など・全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み◆
\募集背景/
当社のメイン事業として人事コンサルティング部の組織拡大を図るため、新たな仲間を募集いたします!今回は未経験者含め、イチから教育していくことを前提としております。
\オススメPOINT/
◎【教育・フォロー体制充実】ベテラン社員が丁寧にマンツーマンで指導いたします。座学研修は定着するまで繰り返し行っていきます。
OJTができる環境が整っており、1年〜1年半後に一人前になっていただくことを想定しておりますので、分からないことも質問しやすい環境です。
◎【キャリアパス】スペシャリスト・ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております。
◎【ワークライフバランス】繁忙期以外は19時にPC強制シャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております。
\担当業務/ ※お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。資料の作成支援等まずはサポートからスタートします。
◎【人事制度構築コンサルティング支援】お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、様々な人事制度の改革を支援
◎【人事労務業務代行】従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現と共に法改正にも対応した正確な手続き
◎【給与・賞与計算業務代行】給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援/また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現
\組織構成/ ※労務コンサル課に配属予定です
(1)労務コンサル課…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名
(2)人事コンサル課…40代男性(部長)1名
\当社について/
◎制度構築や労務代行など・全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み
◎DX推進と働き方改革に注力
◎多職種の協業によって組織構築支援ができ、キャリアアップ可能
◎福岡に腰を据えて長期キャリア構築可能
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
〜お人柄重視・育成、教育前提の採用になります〜
■必須
コンサル業務に興味があり、人事コンサルとしてキャリアを歩む気持ちがある方、キャリアに付加価値を付けたい・挑戦する気持ちがある方
■歓迎
・人事部門に携わった経験をお持ちの方、又は社会保険労務士の資格を有する方
・医療業界での勤務経験(当社顧客の多くに医療・介護・福祉業界あり)
・社会保険労務士、又は資格取得に向けて勉強をしたことがある方
・社会保険労務士法人にて、人事コンサル経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社佐々木総研 |
職種 | 人事、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 205,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※賞与は、夏・冬に基本給の各1.5か月分を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20〜30時間/月※原則19時でPCシャットダウン等、残業削減への取組み事例有り |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円まで支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社員の自己成長を重要視しているため、月に一度、業務の専門性を高める課の勉強会も行っております。 <その他補足> ■社員旅行 ■懇親会 ■レクリエーション有り ■在宅勤務用ICT機器購入支援金(2万円まで支給) ■永年勤続表彰(5年単位) ■企業型確定拠出年金(退職金制度に活用) ■医療保障制度 ■業務災害補償制度(団体業務災害保険加入) ■人間ドック(3年に1度) ■インフルエンザ予防接種(会社負担) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引き、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社佐々木総研 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 53名 |
事業内容 | ■事業概要: ・税務・会計コンサルティング ・相続・事業承継対策 ・人事・労務コンサルティング ・病院・診療所・介護事業経営コンサルティング ・ファイナンシャル・プランニング ・各種医療法人設立支援 ■メッセージ: 税理士法人・社会保険労務士法人などをグループ内に持つコンサルティング会社です。 社内のDX推進や働き方改革にもいち早く対応しており、その経験を活かし、中小企業へのDX推進を新たな事業領域に加えております。 時代が求める士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に、あなたも参画してみませんか? ■経営理念: 我々は、企業経営の永続と発展を願い、 その社員一人一人の幸福の実現のために役立つ支援をする。 我々は、互いに尊敬の念を持ち、切磋琢磨することにより、 仕事を通じて、より豊な人間となるために、全力をつくす。 |
URL | http://www.sasakigp.co.jp |