トップ銀行 - システムコンサルタント,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【グローバルガバナンス統括部】海外システム企画・プロジェクト推進◆英語力を活かせる【エージェントサービス求人】
株式会社三井住友銀行
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【グローバルガバナンス統括部】海外システム企画・プロジェクト推進◆英語力を活かせる【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】
当行におけるグローバルビジネスは急速に拡大しており、直近10年で業務純益は約倍増、SMBC全体の約4割を占めるまでに成長しています。それに伴い、ITのプロとして、グローバル目線でのシステム企画をお任せします。
【業務内容】
・海外拠点で利用される業務システムのプロジェクト組成・牽引・運営(PMもしくはPMO)、維持管理
・海外拠点業務ユーザーの業務要件取り纏め、ステークホルダーとの調整
・システム開発ベンダーとのシステム要件調整、プロジェクトマネジメント
・ビジネスアナリストの立場として情報収集、分析、業務設計
・具体的な業務領域は以下の通り:
- 勘定系システム(預金・貸金・貿易・送金)
- 市場系システム(為替・金利・デリバティブ・資金調達)
- 決済系システム(SWIFT・各国地場決済)
- 情報系システム(与信管理・財務会計・BI等)
- AML系システム(取引モニタリング・顧客スクリーニング(KYC)・取引フィルタリング)【変更の範囲:当行の定める業務】
■配属予定の部/グループ:グローバルガバナンス統括部/システム推進グループ
【仕事の魅力】
・少数精鋭で運営している組織で各担当者の裁量が大きいため、自ら方向性を考えて決めていくことができます。
・メガバンクのスケールに即した大規模なシステムプロジェクトを担当できます。また、そのスケールメリットを活かし、場合によってはパッケージシステムを提供するベンダーと共に仕様・業界スタンダードを作っていく動きも可能です。
・日本を代表する金融機関として国内外当局との接点も直接的・間接的にあり、国益に貢献していることを実感できます。
・当部で所管するシステムは全て海外拠点で利用されるシステムであるため、英語力含むグローバルスキルを成長させることができます。
・プロジェクトマネジメントといった普遍的なスキルだけではなく、まずは特定の業務領域のシステムを担当いただくことになるため、銀行業務システムに関する専門性も高めることができます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<経験>以下いずれかのご経験
・金融機関や事業会社のIT部門でのシステム企画経験
・システムベンダー等でのシステム開発、マネジメント経験
・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験
<スキル>
・ビジネスレベルの英語力
募集要項
企業名 | 株式会社三井住友銀行 |
職種 | システムコンサルタント、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜600,000円 <月給> 255,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTがメインとなります。 入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。 <その他補足> 子育てや介護を行う従業員の、仕事と家庭生活との両立を支援するべく、2005年4月より、「従業員サポートプログラム」として、「退職者再雇用制度」「育児休業制度」「短時間勤務制度」「ライフサポート制度」「看護休暇制度」「介護休業制度」「育児休業利用者のためのサポート講座」など支援制度を設けています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日、祝日、年末年始 年次休暇は年間20日間(入社年度は入社月により1〜20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社三井住友銀行 |
資本金 | 1,771,000百万円 |
従業員数 | 28,063名 |
事業内容 | 三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。 三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。 国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。 |
URL | http://www.smbc.co.jp/ |