開発エンジニア【40～50代活躍】前給保証/還元率80～90%/残業月約4h/代表も元エンジニア/年休130日

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【フルリモートOK（社内のリモートワー…

￥

600万円〜1200万円

正社員、契約社員

仕事内容

これまでのご経験や今後のキャリアプランを最優先し、
あなたに最適な業務をお任せします。

当社はエンジニアの意思を尊重する「案件選択制」です。
担当営業との面談を通じて、
あなたのスキルや志向に合致する案件を複数提案。
最終的にはご自身の意思で参画するプロジェクトを決定できます。

【プロジェクト例】
・Web/オープン系システムの要件定義～開発
・クラウド（AWS/Azure等）インフラの設計・構築
・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント

さらに、単なる技術貢献に留まらない、
あなたの円熟した経験を組織へ還元していただく
下記のような役割も大いに期待しています。

◆若手エンジニアの育成・メンタリング
メンバーの技術的な相談役や、キャリアの指針となるロールモデルとしての活躍。
リーダーポジションやPM・PMO等としての活躍。

あなたの知見が最も輝く場所を、私たちが全力で用意します。

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【案件例】
■業務系システム開発（Java・VB.net）
■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang）
■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS）
■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js）
■インタラクティブ動画作成システム開発（React）
■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin）
■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#）
■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP）
■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco）

【開発環境・業務範囲】
■言語・フレームワーク等
Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js

■フロント
JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax

■環境等
AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes

【注目】正社員でありながら、フリーランス並みの自由度を実現
■転職なしで月収2.8倍を実現できる理由
┗還元率85％（業界平均60-70％を大幅超越）
┗給与テーブル廃止＝市場価値をダイレクト反映
┗毎月昇給のチャンス

■営業が"あなたの成長"を加速させる
┗月1回のランチで「そろそろ案件変えましょうか？」
┗LINEでいつでも相談OK、トラブル前に予防対応
┗1万件から案件選択（入社時から選べる）
┗JavaSE→モダン開発で月給18万円UPの実例も

当社なら、正社員としての安定も
フリーランスのような自由度も、両方手に入ります。
その働きやすさから、プロジェクトで出会った社外エンジニアが興味を持ち
実際に応募してくれることも少なくありません。

【注目】セイルの制度と環境を味方に、あなたらしいキャリアを実現！
■代表直通で改革される職場環境
┗年間休日130日（土日祝完全休み）
┗残業月4時間（定時退社が基本）
┗リモートを含む勤務形態が85%

■社員の「あったらいいな」が即実現
【実現例】
・Udemy補助（提案→1週間で制度化）
・海外旅行補助（年1回上限あり）
・結婚休暇（提案の翌週に追加）
・在宅勤務手当＋通信費補助
・ベビーシッター利用補助
・新規プロダクト開発予算

月1回の社内イベントには、
フリーランスエンジニアも参加するほど大盛況！
代表との距離が近いからこそ、働きやすい環境が整備されています！

【身につくスキル・キャリアパス】
月1回の営業との面談では、あなたの豊富な経験を活かせる案件をご提案。
「今のスキルを深める」「新領域に挑戦する」「若手育成に関わる」など、
ベテランならではの選択肢を一緒に考えます。
市場価値に見合った評価で、平均年収186万円UP！
前給保証もあるので、安心してご自身のペースで◎
50代からのキャリアチェンジも、管理職回避も、技術特化も
決定権はあなたにあります。

■スキルアップ実績多数！
┗PHPプログラマー⇒Python AIエンジニア
┗Webコーダー⇒フロントエンジニア（React・Vue）
┗Javaプログラマー⇒フルスタックエンジニア　など

試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

豊富なご経験と、これからの会社を共に創っていく意欲を重視します。
そのため、学歴は一切問いません。

◆必須条件
・何らかのシステム開発、またはインフラ構築における10年以上の実務経験

◆歓迎するご経験・マインド
技術力はもちろんですが、それ以上にあなたの人間性や組織への貢献意欲を求めています。

・PL/PMやITコンサルタント、プリセールス等のご経験
・若手の育成や指導に情熱を注ぎ、メンバーの成長を喜べる方
・会社の制度や文化といった“仕組みづくり”に主体的に関わりたい方
・固定観念にとらわれず、若いメンバーの意見にも真摯に耳を傾けられる方
・自身の経験を武器に、変化の多い環境で新しい挑戦を楽しみたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1～2回（基本1回）
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【STEP03】内定

まずは【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◎Web面接も実施しています。
◎面接日時やリモート面接などもお気軽にご相談ください。
◎ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
◎入社日はご相談に応じます。
◎結果は合否に関わらず、皆さまにご連絡差し上げます。

★当社の面接では、応募者に対して有益なキャリア相談を提供し、合否に関わらず応募者の将来のキャリアに役立つ情報を提供します！

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募集背景

今期、私たちは設立11期目という大きな節目を迎え、更なる飛躍を目指しています。平均年齢33歳という若い組織が次のステージへ進むため、豊富な経験を持つ方の知見が不可欠となりました。若手たちのロールモデルとして、技術だけでなく組織づくりにも参画いただき、会社の未来を共に創るコアメンバーを募集します。

実際の給与例

■年収700万円（JavaSE・経験6年）
┗前職：Java PG・年収500万円

■年収1000万円（フルスタックエンジニア・経験10年）
┗前職：SE・年収700万円

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年1回（決算賞与／10月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険加入
◆企業型確定拠出年金加入
◆交通費支給（月3万円まで）
◆在宅勤務手当（月4000円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆顧客紹介制度
◆プロダクト開発応援制度（社内起業・副業支援）
◆資格取得支援制度（試験代全額負担・書籍代3000円まで会社補助）
◆結婚祝い金（3万円）
◆出産祝い金（1万円）
◆ランチミーティング　☆費用は全額会社負担！
◆勉強会（流行りの最新技術や、すぐに使えるお役立ち知識を先輩から学べます）
◆社内イベント（完全自由参加。最近はオンライン開催も企画しています）
◆各種保養施設の割引
◆スポーツジムの割引
◆人間ドックの割引
◆ベビーシッター利用補助
◆社員紹介制度
◆受動喫煙対策：配属先により異なる（詳細は面接にてご説明します！）
◆Udemy補助制度
◆カンファレンス参加負担制度
◆海外旅行補助制度
└国外旅行一部補助！

【産休・育休取得状況】
当社の女性比率は約4割。産育休ともに取得実績・復帰実績があります。
出産・結婚祝い金をご用意しているほか、状況に応じてリモートワークも相談可能。女性でも安心してキャリアを築ける環境があります。

入社後の成長サポート

■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる）
■Udemy補助
■カンファレンス参加負担
■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助）

これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

歓迎する経験・スキル

■Java・PHP・Python・Ruby・Swift・Kotlin・Unity・C#・Android・Scala・Go・Javascript・Typescript・Vue.js・React.js・Angular.js・Nuxt.js・Node.jsなどを用いた開発経験

これからのキャリア、私たちが共に伴走します！

私達営業の一番のやりがいは、
担当エンジニアさんの「こんなキャリアを歩みたい」
という想いを実現できた瞬間です。
だからこそ、日々のコミュニケーションでは、
どんな些細なことでもフランクに話してもらえると
すごく嬉しいんですよね。
いつでもエンジニアさんにとって一番の味方でありたいと思っています。
二人三脚で、あなたにとってのベストなキャリアを
一緒に見つけていきましょう！

案件市況を踏まえたキャリアカウンセリングを実施します！

＜採用担当コメント＞
普段、採用業務だけでなく営業活動も行っているので、
面接では実際の案件のご紹介も可能です！
また営業目線で
「今後どのような案件が増えていきそうか」
「どのようなスキルを磨けば有利にキャリアアップをしていけるか」
など、案件市況の動向もお伝え出来ます！

あなたからご経歴を説明して頂くだけでなく、
こちらからも有意義な情報を提供できるように努めます。
普段社内向けに行っている
キャリアカウンセリングを体験して頂ける場に出来たらと思っているので、
是非お気軽にご応募下さい！

取材担当者より

昨年11月に移転したばかりの、外観からオシャレなオフィス。内装もご覧の通りで、ガラスのパーティションやルーフテラスで揺れるハンモックなど、まるでカフェのよう。

柱には「It’s the Set of the Sail, Not the Direction of the Wind.（船の進む方向を決めるのは風ではなく、帆の張り方だ）」との言葉が。
社名のセイルとは「帆船」を意味する。帆船は一人では操作できず、メンバーが一丸となって波を読み、風を掴み、帆の張り方を工夫することで前進できるのだ。

今回の取材では、代表と営業リーダーにお話を伺った。経営陣がいかにメンバーを大事に考えているかは、その言葉や記事でも紹介した制度の数々からも、またオフィスのデザインや雰囲気からも、十分に伺うことができた。

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