トップソフトウェア・情報処理 - サーバー運用・保守,サポートエンジニア - 正社員 - 千葉県【千葉/印西市】未経験歓迎!システム運用3勤3休/年休122日/原則残業0/福利厚生充実/DCM10【エージェントサービス求人】
株式会社IDデータセンターマネジメント
掲載元 doda
【千葉/印西市】未経験歓迎!システム運用3勤3休/年休122日/原則残業0/福利厚生充実/DCM10【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
常駐先(千葉県印西市) 住所:千葉県印…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・退職金制度・テレワーク手当】
■業務概要
日本を代表する大手金融機関でのシステム運用のお仕事をお任せします。具体的には以下業務をご担当頂きます。
電算機オペレーションや作業手順書に沿ったGUI操作・コマンド入力等のオペレーション、システム稼働監視、一次障害対応、リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替、運用改善提案、各種報告及びドキュメント作成
■就業時間
(1)7:45〜20:15
(2)20:00〜翌8:00(休憩2時間)
※勤務日は2交替シフト勤務(3勤3休)
※シフト勤務につき、原則残業無し
■キャリアプラン
数年後はデータセンターでの運用経験を活かし、顧客対応や調整、運用受け入れ、自動化推進等を行うリーダとして活躍頂けます。
■魅力
プライム市場に上場している親会社のグループ企業である、同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37%増です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。
■研修
中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定しているので技術者を育成します。
■魅力
ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。
・付与日数からの有給休暇取得率83.6%
・平均残業約10時間
・女性管理比率17.3%/外国籍社員割合8%
※グループ全体の数字です。
・経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得
・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎・業種未経験歓迎>
・PC操作(Microsoft Office製品含む)をスムーズに行える方
・コミュニケーションスキル
■歓迎条件:
IT業界・職種未経験の方歓迎します
募集要項
企業名 | 株式会社IDデータセンターマネジメント |
職種 | サーバー運用・保守、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先(千葉県印西市) 住所:千葉県印西市 勤務地最寄駅:千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜320,000円 <月給> 260,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ※IT分野での基礎的な経験・スキルレベルによっては契約社員スタートの可能性もあり、その際の年収については312万〜の可能性あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2.4か月支給)※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:45〜20:00 20:00〜8:00 <その他就業時間補足> シフト勤務につき、原則残業なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 寮社宅: ※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング 等 資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給 <その他補足> ■資格奨励金制度(IPA、TOEIC(R)テストなど) ■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 ■厚生貸付金制度、保養所 ■各種サークル活動(社員交流の場) ■職位手当、リーダー手当 ■産前産後休暇制度 ■海外留学制度、資格取得祝金制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 勤務日:2交替シフト勤務(3勤3休) 有給休暇(入社日に付与、初年度10日但し採用月により変動)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考結果によっては契約社員スタートでの内定となる可能性あり。その場合は年収312万円〜の可能性あり。
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社IDデータセンターマネジメント |
資本金 | 60百万円 |
従業員数 | 1,010名 |
事業内容 | ■事業内容: ・システムマネジメントサービス:お客様が提供するITサービス・システムをライフサイクルにわたり 支援するサービスです。要件定義から、運用設計、構築、運用開始後の監視・保守まで、企業で稼働している ITサービス・システムの品質向上とコスト最適化をワンストップでご提供します。 ・ヘルプデスクサービス:長年の運用実績と高い技術力で安定したヘルプデスクサービスをご提供しております。社内にはインストラクタも常駐しており職位に合わせた人材育成も行っております。 |
URL | https://www.id-dcm.co.jp/ |