トップソフトウェア・情報処理 - 事業企画、事業プロデュース,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】業務改善リーダー ※フレックスタイム制あり
株式会社エス・エム・エス
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】業務改善リーダー ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
全社および各事業の業務プロセス最適化をリードし、事業成長を支援する。
【職務詳細】
・各事業部に対する業務フロー設計・改善(バックオフィス含む)
・ELE型(生成系AI、GAS、RPA、SFA改修等)を活用した業務自動化推進
・人材紹介・障害者雇用など、事業ごとのPJTマネジメント(SLA設定含む)
・Salesforce×Googleカレンダー/AI連携など各種システム連携PJT推進
・既存オペレーションの調査分析・課題抽出・改善策立案・実行
・定常業務(受注・請求・返金処理等)の全体管理と品質担保
・複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進
・メンバーの育成支援・チーム運営(リーダー候補として)
・長期視点での業務構造改革ロードマップ策定支援
・効率化施策の効果測定・KPI管理・報告
・全社横断的なフロー改善・バックオフィス集約化支援
・新技術の活用調査と実業務への導入プレゼンテーション作成
【その他・魅力】
・自由度高い領域で裁量を持ち、改善インパクトが大きい
・将来的に組織マネジメントにも携わるリーダー育成前提
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・管理部門または営業管理など間接部門での業務経験
・業務効率化(BPR等)または営業プロセス/社内フロー整備の実務経験(計3年以上)
・組織マネジメントにチャレンジしたい意欲
【尚可】
・営業経験(BtoB または BtoC)
・組織マネジメント経験
・複数職務兼務経験(2部署以上)
募集要項
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:560万~810万円 月給制:月額466667円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) 他 ■勤務時間:7時30分~18時00分の間で実働8時間※19時30分完全退社 ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、年間休日120日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |