トップ鉄鋼・金属 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 福岡県【北九州/八幡駅前】社内SE(管理職候補)<DX推進担当>鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤【エージェントサービス求人】
株式会社アステック入江
掲載元 doda
【北九州/八幡駅前】社内SE(管理職候補)<DX推進担当>鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:福岡県北九州市八幡東区西本…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
== 創業114年の超老舗企業/経験活かしてキャリアアップしたい方へ/土日祝休 ==
\当社の魅力ポイント/
◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤!
◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎
◎有給取得率約80%とお休みをしっかりとれる環境
◎入社後、各種専門資格を取得できます。
◎リロクラブ加入!福利厚生が充実しています!
■業務詳細:
DX推進による業務改革をご担当いただきます。
領域は多岐に渡り、経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
※未経験の分野や当社固有の知識についてはOJTを通じて習得。
◇自社のIT戦略および業務改善立案
◇IT導入案件の要件定義/設計/進捗管理/社内教育、外注ベンダとの折衝
◇社内IT基盤運用保守
◇社内ヘルプデスク
◇セキュリティおよびITリテラシー啓蒙活動
■組織構成:
DX推進部は、2022年11月に社内のDX推進および業務効率化他を目的として設立された組織でメンバーは4名(2024年11月時点)です。
現在のミッションは、経営ビジョン実現のための中期3か年計画における1年目として、1)ペーパレス化、2)業務のデジタル化、3)セキュリティー強化などに取り組んでいます。
■今後の取り組み項目:
◇経営戦略を実現する多衛野IT戦略の企画、推進
◇DX、業務改善などのプロジェクト牽引
◇基幹システムの運用、保守
◇社内ヘルプデスク
◇IT機器の調達、運用保守
◇情報セキュリティ、情報リテラシー向上のための社内教育実施
となり、計画や推進経験のある方大歓迎です。
■魅力:
◎充実の賞与:年間2回支給(実績平均4〜4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。
◎有給休暇:入社時から8〜12日付与(入社月によって異なる)
◎専門性を高める研修受講を積極支援中:キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。
■企業概要:
1910年、入江賢助が個人組織として入江組を創業、官営八幡製鐵所内で荷役運搬事業を開始しました。その後、協力会社として事業を拡大、現在は製鉄業に関する事業を行なう「鉄事業」、ならびに新規事業などを行なう「鉄事業から生まれた事業」さらに「環境・リサイクル事業」を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトメンバー、リーダー経験者(プロジェクト規模不問)
・IT関連実務経験5年以上(設計/開発or構築)
募集要項
企業名 | 株式会社アステック入江 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1 グラントゥールウエスト 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜320,000円 <月給> 270,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月※年間で4〜4.5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・入社〜勤続満4年:平均年収500万円 ・入社5年目〜勤続9年目:平均年収600万円 ・入社10年目〜勤続14年目:平均年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 寮社宅:借り上げ寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■入社3年目研修 ■中堅社員研修 ■初級管理者研修 等 <その他補足> ■制服貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■育児、介護休業制度 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■表彰制度(永年勤続5年〜45年、社長表彰、部門長表彰、改善提案表彰) ■労働災害補償 ■社内持株制度(管理職以上) ■カフェテリアプラン ■社内報(隔月発行) ■地域手当 ■管理職は管理職手当、成果給 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※祝日がある月に限り、その月のどこかの土曜日に1日のみ出勤いただきます。 ・年末年始(5日)、福祉休暇、特別休暇(誕生月休暇、結婚休暇等) ・有給休暇:入社時に8〜12日を付与(入社月による) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アステック入江 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 764名 |
事業内容 | 【事業詳細】 1910年に創業。鉄事業を核としながら、鉄づくりのプロセスから生まれた発想と技術を“鉄関連事業”へと活かし、付加価値の高いサービスで、 さらなる“鉄事業”の発展を支えます。 ■鉄事業: ・製鋼(精錬、スラグ処理、耐火物施工)/鋼管(精整、検査、加工)/設備エンジニアリング/資材・機材・設備調達 鉄づくりにおける溶銑予備処理(溶鋼の成分調整)やスラグ処理(製鋼で排出する副産物の処理)、さらに鋼管の精整・検査・加工等の重要工程で独自の技術と設備を提供することで、ナンバーワン企業を目指しています。 ■鉄事業から生まれた事業 ・住宅鋼管杭用鋳造製品/ファインセラミックス精密加工/クリーナー(コンベア用ベルトクリーナー) 新規資材の開発・製造や次世代を担う先端材料の精密加工、モノづくりの現場が抱える問題を解決へと導く高性能製品を生み出すなど、鉄事業で1世紀以上にわたり培ってきた技術とノウハウを幅広い分野で活用しています。 ■リサイクル事業 ・鉄粉、塩化鉄液製造販売/非鉄金属リサイクル/スラグ粉化防止剤販売 日本初の塩化鉄再生処理プロセスとして各業界から注目を集めるFM(ファインメタル)事業をはじめ、鉄づくり工程で発生・回収した鉄粉や金属等の材料を再資源化。“都市鉱山”という新たなビジネスにも取り組んでいます。 【拠点】 本社:福岡県北九州市 八幡支店:福岡県北九州市/大分支店:大分県大分市/光支店:山口県光市/営業部 大阪営業所:大阪府大阪市 FM事業部:福岡県北九州市/FM事業部 八幡工場:福岡県北九州市/FM事業部 広畑工場:兵庫県姫路市/FM事業部 都市鉱山リサイクルセンター響工場:福岡県北九州市 セラミックス事業所 堺工場:大阪府堺市/セラミックス事業所 響工場:福岡県北九州市 |
URL | https://www.astec-irie.co.jp |