開発エンジニア◆厚木駅徒歩7分◆基本定時退社◆勤務時間選択制＆10時出社もOK◆ほぼ100%がエンド直案件

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

当社の厚木事務所、もしくはお客様先での…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

あなたのC++/C#のスキルを活かして、自社内での受託開発に携わっていただきます。

★メーカーとの直取引×受託案件をお任せ★
「仕様がないところから思考し、ものづくりをしていく」のが特徴です。単なるコーディング作業ではなく、本質的なモノづくりを実践できます！
また、クライアントは基本固定となるため、開発環境が急に変化することも少ないです。

《具体的な仕事内容例》
◆IoTシステムを使用した産業機械の遠隔稼動システムの開発
┗溶接機、測定器などの稼動情報をデータ化して遠隔にて稼動管理を行えるシステムの開発や過去移動体などのトラッキングシステムなど。

◆放送系システムの開発
┗取材データを編集するシステムや管理システムの制御ソフトなど。

★詳しくは当社のHPをご覧ください！★
http://www.terapoc.co.jp/

【開発環境・業務範囲】
■「IoTシステムの開発」
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【規模】3名(当社チーム：3名)
【期間】12ヵ月
【開発言語】C＃、C#.NET
【FW】dotnet
【OS】Windows
【DB・ツール等】PostgreSQL
【働き方】出社・リモート
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■「報道支援システム開発」
【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【規模】2名(当社チーム：2名)
【期間】6ヵ月
【開発言語】C＃、C#.NET
【FW】dotnet
【OS】Windows
【DB・ツール等】SQLserver
【働き方】出社・リモート
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■「IoT通信端末開発」
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等
【規模】3名(当社チーム：3名)
【期間】12ヵ月
【開発言語】C＋＋

【注目】少人数だからこその、落ち着いたアットホームさが魅力◎
9名のメンバーで構成された、少数精鋭企業である当社。全員と直接顔を合わせて働くことができるので、馴染みやすくアットホームな雰囲気があります。またメンバーは30代後半～50代とミドル層が多く、中には20年以上のエンジニア経験を重ねたベテランエンジニアもいます。そのため、職場にはほどよい落ち着きのある空気が流れており、気疲れするというようなこともありません。「少人数×落ち着きのある年齢層」によって築かれる穏やかさや温かさがある、働きやすい職場です。

【注目】受託開発だからこその「働きやすさ」あり
エンジニアの負担になるようなタイトな納期や要望に合わない案件は断る場合もあります。エンドユーザー直がメインのため、余裕のあるスケジュールを組めています！
◆平均月1回は有給取得する社員多数
◆年間休日120日＆土日祝休み
◆9時出社・10時出社を選択OK
◆基本定時退社
◆在宅ワーク相談可

※試用期間（3ヶ月）中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

【学歴不問・年齢不問】
C++/C# いずれかを使用できる方(経験年数・業界・フェーズ不問)

＼こんな方にピッタリ／
■客先常駐から受託開発にチェンジしたい方
■穏やかな環境の中で、開発を楽しみたい方
■地元の厚木で腰を据えて働きたい方
☆実際に「家の近くで働きたいから」という理由で入社した先輩社員も活躍中です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2011年の設立からエンジニアの技術力が評価され、多くのご依頼をいただいている当社。車載端末・遠隔監視端末や検査端末を始めとした制御ソフトウェアの開発やIoTシステムの開発などの案件を受託でいただいています。今後制御ソフト、AI・IoTなど更なる事業拡大を目指していくために、新たなメンバーを募集いたします。

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆首都圏デジタル産業健康保険組合
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年1回（過去実績）
◆職能手当（10,000円～50,000円/月）
◆資格取得支援制度
◆書籍購入代補助制度
◆社員旅行（年1回）※過去には三浦半島や甲府に旅行に行った実績あり
◆食事会（月1回）
◆事務所お茶の利用(会社負担)
◆産育休制度
◆屋内禁煙

★休日休暇や福利厚生はスタッフの意見を取り入れるスタンスです。 希望や意見があれば、可能な限り検討して整備いたします！(実際に、社員旅行や事務所お茶の利用(会社負担)などは、社員の声から新しく整備されたものです！)

入社後の成長サポート

元営業で開発のプロジェクトマネジメントも行っていた社長や、IoTがテレマティクスと言われていた時代から機械メーカーで活躍していた経験豊富なエンジニアが、あなたをサポートします。分からないことは気軽に聞ける雰囲気が根付いているので、遠慮なく頼ってください。

歓迎する経験・スキル

＼以下の経験が無くても応募OKです／
◆Visual Studio（開発環境）で開発経験がある方
◆Windowsアプリの開発経験がある方
◆産業機械の制御の経験がある方
◆IoTシステムの開発経験がある方
◆放送機器関連システムの開発経験がある方

取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは、代表・寺島氏の穏やかな雰囲気。社内にも50代のベテランエンジニアが多く、落ち着いた人間関係の中で働けるのだという。仕事の話はもちろんのこと、気さくに雑談もできるフランクな環境で、入社後もすぐに職場に馴染むことができる。社員の声をきっかけに、飲み会や社内旅行などのイベントが開催されることも多いようだ。特に社員旅行の際には、代表自らが運転をすることもあり、仲の良さがうかがえる。しかし、だからといって、”ゆるい雰囲気”というわけではない。社員一人ひとりがエンジニアとしての誇りを持ち、真摯に開発に取り組んでいる企業だ。「同年代の仲間と開発を極めたい」そんな方にこそ、ぜひ応募してもらいたい。

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