トップアウトソーシング - コールセンタースーパーバイザー,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 神奈川県【横浜】コールセンターのリードSV候補◆セコムG/育休復帰100%/残業10H程/転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社TMJ
掲載元 doda
【横浜】コールセンターのリードSV候補◆セコムG/育休復帰100%/残業10H程/転勤無【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略
横浜市神奈川区 住所:神奈川県横浜市神…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【セコムグループの安定基盤で長期就業可能/教育・研修体制充実/年休121日以上/ホワイト企業認定・「くるみん」マーク取得企業/自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】
■概要:
国内大手生命保険会社のコールセンターのリードスーパーバイザー(LSV)候補として、スーパーバイザー(SV)業務およびセンターメンバー管理をお任せいたします。
■業務詳細:
主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。
・オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応
・上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
・クライアント対応(エスカレーション、報告)
上記にプラスして、将来的なリードスーパーバイザー(LSV)候補として、以下のようなセンター管理業務も徐々に習得いただきます。
・SVの管理、育成
・クライアント様との折衝
・数値管理(業務KPI、PL管理 など)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務研修について:
ご入社後、まずは2週間程度、初期スキルを業務研修受講していただいた後、OJTとして受電対応にお入りいただきます。
その後、基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただき、徐々に上司・先輩SVのフォローの元、SVとしての業務をご習得いただきます。
SVとして独り立ち後、徐々に業務管理のOJTを行わせていただきます。
■TMJの人材育成
・入社時研修
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。
・TMJユニバーシティ
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コールセンターのスーパーバイザーとしてのご経験
募集要項
企業名 | 株式会社TMJ |
職種 | コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜市神奈川区 住所:神奈川県横浜市神奈川区 勤務地最寄駅:各線線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜306,160円 <月給> 280,000円〜306,160円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は、残業月10時間程度を行った場合の想定金額です。 ■昇給・昇格:年1回(4月、前年度評価を元に決定) ■賞与:年1回/評価業績連動賞与(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜17:30 10:00〜19:00 12:00〜21:00 <その他就業時間補足> ※残業時間月10時間程度、繁忙期は15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額の月15万円まで 社会保険:セコムグループ健康保険組合 退職金制度:退職餞別金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修プログラム(100種以上の講座あり) ■自己申告制度で豊富なキャリパスあり <その他補足> ■財形貯蓄 ■育児介護支援制度 ■育児休暇・介護休暇 ※勤続1年以上より取得可能 ■年次有給休暇の未消化分積立制度 ■グループ会社、関連企業の各種割引サービス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※休日の曜日は所属先センター・窓口の営業日による 有給休暇(年間10日〜22日/入社後14日経過後に付与)、特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)、夏期休暇・年末年始休暇、その他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
職務限定正社員・勤務地限定正社員
期間の定め:無
職種・地域限定正社員(SV等級)※総合職正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。
企業情報
企業名 | 株式会社TMJ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38.1歳 |
従業員数 | 2,789名 |
事業内容 | ■事業内容: ・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援提供 |
URL | https://www.tmj.jp/ |