開発エンジニア◆大手プライム案件多数／残業月平均20h以内／U・Iターン歓迎／20・30代活躍中

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆原則、転勤ナシ！当社オフィスまたはプ…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

★大手・プライム案件多数
★企業／建設／脱炭素のDXに貢献
★ご経験により上流工程へのチャレンジ可
★ロボティクスや生成AIを活用したプロジェクトあり

大手建設会社をはじめとしたクライアントのDXプロジェクトにおける、
システムの要件定義・設計・開発・運用保守をご経験に応じてお任せします。

《入社後のイメージ》
▼経験の浅い方は…
先輩社員とともに開発・運用・保守などを担いながら、システム全体の把握を進めていきます。
同時に、先輩社員とともにクライアントとの打ち合わせにも同席。
要求整理なども補助しながら、段階的に上流工程の業務も担当し、開発に関わっていきます。

▼前職からのステップアップを叶えたい方は…
ご経験を積む中で、PLやPMの役割もお任せします。
実績・スキルをお持ちの方には、早い段階でお任せすることも！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆建設DX
————
建設会社と一緒に、以下の取り組みを推進しています。
◇業務DX：新規システムの導入や既存システムの連携・保守
◇事業DX：スマートビル実現に向けたシステム開発・実証実験への参画
◇建設DX：建設現場でのネットワーク構築や効率化システムの導入

◆脱炭素DX
—————
CO2排出量を「見える化」する自社プロダクトを開発し、企業の脱炭素経営を支援しています。

◆企業DX
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「何からDXに着手すればよいか分からない」
「自動化を進めたい」「既存システムが限界」
といった、企業のニーズに応え、持続的な経営・運営のためのソリューションを提供しています。

【開発環境】例）Azure、.NET、SQL ServerなどMicrosoft系

▽そのほか以下のようなプロジェクトも！
◆大手飲料メーカーのグループ会社
◎ニーズ：社員がコア業務に集中できる環境の整備、Webキャンペーン企画の増加
◎提供ソリューション：アウトソーシング化のスキームづくりから当社が参画し、システム要件整理やWEB制作を実施

◆健康保険に関する業務を担う公的団体
◎ニーズ：データを活用して地域の健康寿命の延伸
◎提供ソリューション：健康の意識づけの情報発信を行えるアプリを開発し、住民の閲覧率などのデータ収集も実施するなど、データ活用できる環境を整備。

【注目】大規模案件だからこそ得られるマネジメント力と技術力！
元請案件・利用者規模の大きいプロジェクトを経験することで、高度なマネジメント能力を修得できます！影響力の大きいプロジェクトに携わるため、技術スキルだけでなくプロジェクト全体を見渡す力も養えます。

当社では業務のデジタル変革を軸に、クラウドやAIを活用したスマートシティ構想や、スマートビル実現に向けた実証実験にも参画しています。最新技術を学びながら、建設業界や社会を変革するDXの担い手として、将来にわたって必要とされ続けるエンジニアへと成長できる環境が整っています！

【注目】社員のつながりを大事にする社風が成長のポイント！
当社では「やりたいことを否定しない」文化があり、毎週水曜日には30分の勉強会を開催。勉強会、といっても、趣味や資格の話、技術のトピックなどをフランクに話せる場となっています！
また、「他人事で終わらせない」という風土も当社の特徴。チャットツールを導入し、誰かが質問を投げるとすぐに反応してくれる環境です。一人で仕事していても、何を聞いてもすぐに反応してくれる仲間がいるため、コミュニケーションが円滑に取れます。あなたも、「スキルアップに向けてこんな取り組みをしたい！」といった意見があれば遠慮せずに声を上げてください！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

☆経験の浅い方OK！
☆第二新卒・既卒・ステップアップを叶えたい方も歓迎します！
◆IT知識・プログラミング基礎を習得されている方
┗ITスクールや独学で学んだり、趣味でプログラミングを行っている方も歓迎します！
◆学歴不問

《当てはまる方は大歓迎！》
◇システム運用や保守から上流の工程に挑戦したい
◇何らかのシステム設計・開発経験を活かしたい
◇システムやアプリの開発経験がある
など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～3回）★1次面接はWebも可能
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考を通過された方にのみ、応募から5日以内にメールでご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接の結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大手企業と直接取引し、企業・建設・脱炭素分野でのDX支援で実績を重ねている当社。元請案件中心の体制により、プロジェクトの上流から下流まで一気通貫で携わり、マネジメント力も養えます。拡大するDX需要に応えるため、新たな仲間を募集中。クライアントの声を直接聞き、影響力のある案件で経験を積みませんか？

実際の給与例

▽年収例
◇年収420万円（28歳）
◇年収523万円（31歳）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（前年からの昇給実績は平均10.67％）
◆賞与年2回
◆交通費支給（月上限4万円迄）
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金制度（正社員の場合）
◆退職一時金制度（3年以上勤務の場合）
◆独身寮（規定あり）
◆資格取得支援
◆慶弔金支給
◆社員表彰制度
◆扶養手当（第1子：1万円／月、第2子以降：5000円／月　※上限2万円／月）
◆MVV交流会（経営陣と社員が自社のMission Vision Valueについて考える機会）
◆バースデーフラワー制度（お誕生日にお花とメッセージカードをプレゼント）
◆キャリアアップ研修・座談会
◆健康診断（婦人科検診も会社負担で受診可能）
◆インフルエンザ予防接種の一部費用負担
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

DXの最前線で活躍できるやりがい

入社当時は製薬関連の業務を担当していましたが、その後AI開発プロジェクトを経て、今は建設プロジェクトの要件定義等を手がけています。実は20歳からずっとアクシスで開発をしていて、徐々にリーダーとしての役割も担うようになりました。安定した環境の中でも常に新しいことにチャレンジできるのが魅力ですね。プライムベンダーとして直接クライアントとやり取りできるので、自分の成果がリアルに反映されるのが嬉しいです。「地方創生」に携われることや、役員や社長と直接話せる距離感も入社の決め手でした。経験を積むとクライアントと直接やり取りする機会も増え、責任は大きいですが、その分やりがいも大きいと感じますね！

チームの絆を大切にしながら成長しています。

クライアントからの要望が複数あり優先順位は日々変わっていきますが、そんな時は「こちらの方が業務効率化に繋がります」といった提案をしたり、時には同時進行したいという要望を鳥取オフィスと連携して調整しながら案件を推進していくのが面白いですね。自分より前から在籍しているメンバーもいますが、東京も鳥取も年齢が近い人も含めて相談しやすい環境です。また、先日コロナが明けてから久しぶりに社員旅行にいきましたが、普段会えないメンバーと顔を合わせることで、やはりリアル交流は大切だと実感しました。

取材担当者より

大手建設会社をはじめ、名だたる企業から直接依頼されるプロジェクトを多数手がけ、実践的なスキルを身につけられる環境が魅力の同社。その背景には「やりたいことを否定しない」「他人事で終わらせない」という企業文化がある。これは、出社メインだからこそのリアルタイムでのコミュニケーションが活発な社風や、社員同士が互いに支援し合う風土として表れているのだと感じた。段階的に上流工程へ挑戦できるのも、プライム中心のプロジェクトへ参画できる同社ならではの魅力と言えるだろう。また、残業月平均20h以内、服装自由など、ワークライフバランスを重視した制度や、資格取得支援といった学びのサポートも充実。さらに扶養手当や独身寮など、生活面での支援体制も整備されている。技術力を高めながらマネジメント力も養い、プライベートも大切にしたいエンジニアにとって、同社は最適な環境だ。

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